เมื่อคุณใช้เวลาอยู่กับคนเก่งๆ นานๆ คุณก็จะเริ่มสังเกตเห็นพฤติกรรมต่างๆ ของพวกเขา
สิ่งที่น่าสนใจคือพฤติกรรมบางอย่างก็สังเกตเห็นได้อย่างชัดเจน
แต่บางอย่างก็ค่อนข้างละเอียดอ่อนและลึกล้ำ ซึ่งมีเพียงสุดยอด
ผู้นำเท่านั้นที่ทำราวกับว่าการเป็นผู้นำ ช่างเป็นเรื่องง่ายดาย
จนคุณแทบดูไม่ออกว่าจริงๆ แล้วพวกเขาต้องทำอะไรบ้าง
นี่คือ 8 สิ่งที่คนประสบความสำเร็จทำอยู่ทุกวัน
และคุณเองก็สามารถนำมาประยุกต์ใช้เพื่อพัฒนาตนเองไปสู่ความสำเร็จได้
1. พวกเขาไม่ยอมรับในความเชื่อเดิมๆ
ผู้นำที่แข็งแกร่งมีความมั่นใจพอที่จะท้าทายความเชื่อและอคติของตนเอง
และคนรอบข้าง พวกเขาคิดด้วยตนเอง และมักไม่ยอมทำตามคนอื่น
(ไม่ได้แปลว่าไม่รับฟังความคิดเห็นของคนอื่นนะ) ทั้งยังรู้ดีว่าอคติและความคิดความเชื่อต่างๆ
ในวันนี้ อาจก่อให้เกิดผลเสียรุ น แ ร งตามมาในอนาคต
2. พวกเขามุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเอง
ผู้นำที่แท้จริงไม่เคยพึงพอใจกับความสามารถของตนเอง พวกเขามุ่งที่จะพัฒนาตนเอง
กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และเพิ่มพูนทักษะความรู้ของตนอย่างต่อเนื่อง
โดยการอ่ า น หนังสือ แลกเปลี่ยนข้อมูลความรู้กับผู้อื่น และการทดลองทำสิ่งต่างๆ
อย่าดูถูกพ ลั ง แห่งการอ่ า น เป็นอันขาด เพราะทั้ง มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก, บิล เกตส์, โอปราห์ วินฟรีย์,
วอร์เรน บัฟเฟตต์ และ ผู้นำมากความสามารถคนอื่นๆ
ต่างเห็นตรงกันว่าการอ่ า น หนังสือเป็นประจำทุกวันนั้น เป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่ง
3. พวกเขามองการณ์ไกล
สุดยอดผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จจะไม่หยุดที่การใช้ชีวิตไปวันๆ
พวกเขาวางแผนระยะย าว และนึกภาพในอนาคตของตนเองและธุรกิจอยู่เสมอๆ
พวกเขารู้ว่าก้าวเล็กๆ ในวันนี้จะนำมาซึ่งสิ่งที่ยิ่งใหญ่ในวันหน้านอกจากนั้น
พวกเขายังรู้วิธีรับผิดชอบต่อภาระเร่งด่วนตรงหน้า พร้อมทั้งรั ก ษ า อนาคตที่วางไว้ได้อย่างสมดุลกัน
ถ้าคุณบอกได้ว่าพฤติกรรมและคุณสมบัติใดบ้างที่สร้างผู้นำที่ยอดเยี่ยมได้
คุณก็จะสามารถนำมันมาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันของ คุณได้ ค่อยๆ
ฝึกทำไปทีละข้อ และฝึกสังเกตดูว่าผู้ที่ประสบความสำเร็จแสดงพฤติกรรมเหล่านี้ออกมาจริงไหม?
4. พวกเขาอยู่ท่ามกลางคนประสบความสำเร็จ
ผู้นำมักจะคบหาสมาคมกับบรรดาผู้คนที่ประสบความสำเร็จ เพื่อสร้างแรงบันดาลใจ
ให้พวกเขาได้ใช้ชีวิตอย่างที่ปรารถนา ดังที่จิม โรห์น ผู้ประกอบการและนักพูดสร้างแรงบันดาลใจ กล่าวไว้ว่า…
“ตัวตนของคุณเป็นค่าเฉลี่ยของคน 5 คนที่คุณใช้เวลาด้วยมากที่สุด”
หากคุณปรารถนาจะไขว่คว้าความยิ่งใหญ่ การไปอยู่ท่ามกลางผู้คนที่มีตัวตน
และความ ท ะ เ ย อ ย า น คล้ายกันก็ย่อมเป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล
และแน่นอน…คุณควรหลีกเลี่ยงการอยู่ใกล้กับคนที่คิดลบด้วย
5. พวกเขากล้าเผชิญหน้ากับความกลัว
เหล่าผู้นำรู้ว่าในการเดินทางไปสู่เป้าหมาย พวกเขาต่างก็ต้องพบเจอกับความกลัว
และความสับสนในตนเองไม่มากก็น้อย แต่พวกเขาก็จะยังคงเดินหน้าต่อไปแม้บางครั้งจะรู้สึกแ ย่
การกล้าปะทะกับความกลัวและความไม่แน่นอนนี้เองคือสิ่งที่ทำให้พวกเขาโดดเด่นออกมาจากคนอื่นๆ
6. พวกเขาเชื่อมั่นในวิสัยทัศน์ของตนเอง
บริษัทสตาร์ทอัพ คือการรวมตัวกันของคนที่เชื่อมันในเป้าหมายที่ยังไม่เคยมีใครทำมาก่อน
ผู้นำที่ยิ่งใหญ่และเข้าใจวิสัยทัศน์ของ ตนเองเป็นอย่างดี
และสามารถปลูกฝังความเชื่อที่แข็งแกร่งพอจะก ร ะ ตุ้ น ให้ผู้อื่นเข้าร่วมภารกิจด้วย
7. พวกเขายอมรับว่าการพัฒนาคือกระบวนการที่ต้องใช้เวลา
ผู้นำที่โดดเด่นมักเป็นคนใจเย็น พวกเขาไม่คาดหวังว่าจะต้องบรรลุผลตามคาดทั้งหมดในคราวเดียว
แต่กลับกัน พวกเขารู้ว่าทุกย่ างก้าวเล็กๆ ในแต่ละวันจะส่งผลต่อความสำเร็จในระยะย าว
เหล่าผู้นำที่ดีที่สุดจะไม่ประเมินค่าสิ่งที่พวก เขาทำได้ในเวลาสั้นๆ สูงเกินไป
และไม่ประเมินค่าสิ่งที่ต้องอาศัยระยะเวลาจึงจะสำเร็จต่ำเกินไปด้วย
8. พวกเขาเปิดรับข้อเสนอแนะต่างๆ
ผู้ประสบความสำเร็จต้องการคำแนะนำอยู่เสมอระหว่างการทำงานเพื่อพัฒนาตนเอง
พวกเขารับผิดชอบในผลงานของตัวเอง และรวบรวมข้อเสนอแนะมาปรับปรุงงานให้ดีขึ้น
ไม่ว่าจะมาจาก บุคคลทั่วไป ลูกค้า หรือนักล ง ทุ น อีกอย่างหนึ่งที่สำคัญก็คือ
ผู้นำจะเรียนรู้จากความผิดพลาด และตระหนักว่าในทุกๆ ความล้มเหลวนั้นยังมีสิ่งดีๆ ซ่อนอยู่เสมอ
ที่มา : I n c – asean
