1. ซุบซิบนินทาลับหลัง
ต่อหน้าทำเป็นคุยดียิ้มแย้มแอ๊บใส แต่พอลับหลังจับกลุ่มนินทากับฝูงชะนีเ ม าท์มอยเรื่องของเราสนุกปาก ถ้ารู้ตัวว่ากำลังเจอสถานการณ์แบบนี้มีสองทางเลือกค่ะ
คือ 1. Don’t Care เชิดๆ ไปเลยค่ะ เรารู้ดีว่าเรากำลังทำอะไรอยู่ จะไปสนเสียงนกเสียงกาทำไม หรือ 2. เดินหน้าไปคุยกันตรงๆ ปรับความเข้าใจ มีปัญหาอะไรก็เคลียร์ให้จบ แล้วแยกย้ายไปทำหน้าที่ของตัวเอง นี่ที่ทำงานนะคะ ไม่ใช่สนามรบ!
2. เพื่อนร่วมงานหลบหน้า ไม่เผชิญกับคุณตรงๆ
แต่ก่อนเคยกินข้าวกลางวันด้วยกันประจำ เจอหน้าก็ทักกัน แต่เดี๋ยวนี้ทำไมรู้สึกโดนเมิน ชวนไปไหนก็จะโดนปฏิเสธเลี่ยงๆ ก็อาจมีได้ 2 กรณีคือ เขาอาจจะมีเหตุผลลึกๆ ส่วนตัวก็ได้นะ
หรือเขาอาจจะเริ่มคิดไม่ดีกับคุณเข้าแล้วล่ะ มีสองทางเลือกคือ 1. Don’t Care เช่นเดิม กินข้าวคนเดียวก็ไม่ต า ยปะ หรือ 2. ถ้าเสียดายความสัมพันธ์อันดีที่ผ่านมา ก็ลองคุยถามเหตุผลแบบตรงๆ ไปเลยดีกว่า
3. โดยขโมยไอเดีย
เป็นพฤติกรรมที่แ ย่สุดๆ ไม่เคารพกันยังไงก็ได้ แต่ถ้าขโมยไอเดียไปแบบดื้อๆ แบบนี้รับไม่ได้นะ เราอุตส่าห์ให้ความไว้ใจในการปรึกษาเรื่องงาน แต่ที่ไหนได้เชอะ! แ ย่งงานรับความดีความชอบไปคนเดียว แถมยังไม่ให้เครดิตกันอีก รอบหน้าเจอพวกขี้ขโมยแบบนี้ อย่าไปสุงสิงกับมันค่ะ
4. ชอบแทรกงานล่วงเวลา
เรื่องเคารพเวลาก็สำคัญ หลายครั้งที่เรามักโดนให้ทำงานล่วงเวลา เพราะการรอรับงานต่อจากอีกฝ่ายล่าช้า เป็นเหตุให้คุณต้องกลับ บ้ านดึก โดนเบียดเบียนเวลาส่วนตัว
ทั้งๆ ที่ไม่ใช่ความผิดเราแม้แต่น้อย นานๆ ทีก็ไม่เป็นไรหรอก แต่ถ้าบ่อยๆ ก็ไม่ไหวเหมือนกัน เจอแบบนี้ต้องมีคุยปรับระบบการทำงานกันใหม่แล้วล่ะ เหนื่อยคนเดียวแบบนี้ไม่ยุติธรรมเลยนะ
5. รู้สึกโดดเดี่ยว
แต่ก่อนนะทุกงานปาร์ตี้บริษัทต้องมีเราเสมอ แต่เดี๋ยวนี้น่ะหรอ แม้แต่คำเชิญก็ไม่มี รู้ตัวอีกที รูปชาวแก๊งเต็ม F a c e b o o k ไปหมด ส่วนเราก็นั่งหงอยๆ
โดดเดี่ยวอยู่ บ้ าน ถามใจตัวเองซิ ว่าไปทำอะไรให้เพื่อนฝูงไม่พอใจรึเปล่า? แล้วรีบปรับปรุงแก้ไขตัวเองดู หรืออีกวิธีคือ “โนแคร์” ค่ะ! ไม่เห็นหัวกัน ฉันก็อยู่คนเดียวได้ย่ะ
6. รู้สึกไม่ได้รับความร่วมมือ
บอกแล้วเรื่องงานหนักไม่เท่าไหร่หรอก แต่เรื่องคนนี่สิปัญหาใหญ่ จะขอความร่วมมือแต่ละทีแทบจะต้องคลานเข่าขอร้องกราบกราน ก็ไม่รู้หรอกนะว่านางขี้เกียจทำงาน
หรือนางมีปัญหาอะไร ต่อให้เราทำงานดีเต็มที่แค่ไหน แต่ต้องมาล่าช้าเพราะไม่ได้รับความร่วมมือแบบนี้ ระบายให้หัวหน้าฟังเลยค่ะ ปัญหานี้ต้องได้รับการแก้ไขจากเบื้องบน จะปลอดภัยที่สุดค่ะ
7. ขัดแย้งทุกเรื่อง พูดจาไม่ดี ชอบฉีกหน้าในที่สาธารณะ
พอเราเสนอความเห็นอะไรไป ก็โดนนางขัดแย้งหมดอย่างไร้เหตุผล แทนที่จะซัพพอร์ตไอเดียกัน กลับตอกกลับว่าไอเดียเราห่วย หรือเวลาเราทำงานผิดพลาดก็วีนแตกโวยวาย
พูดจาไม่ดี ฉีกหน้ากลางที่สาธารณะ พอทีตัวเองทำผิด ทำมาแอ๊บเนียน เจอเพื่อนร่วมงานปากร้ า ย นิสัยแ ย่ ไม่ให้ความเคารพแบบนี้ คิดซะว่าชดใช้กรรมละกันนะ
ที่มา : u n d u b z a p p
