Home ข้อคิดสอนใจ 7 นิสัยที่ไม่ควรทำในที่ทำงาน เพราะจะไม่มีใครชอบคุณ

7 นิสัยที่ไม่ควรทำในที่ทำงาน เพราะจะไม่มีใครชอบคุณ

8 second read
0
0
2,280

เมื่อคุณก้าวเข้ามาทำงานภายในองค์กร สิ่งที่คุณควรจะต้องระวังที่สุดคือพฤติกรรมของตัวคุณเอง

เรามาดูกันดีกว่าว่าพฤติกรรมแบบไหนที่ไม่เหมาะสมในที่ทำงานบ้าง

สังคมในที่ทำงานเป็นช่วงเวลาที่คนส่วนใหญ่มาใช้ชีวิตอยู่ร่วมกัน ดังนั้น

การแสดงออกและพฤติกรรมในที่ทำงาน ก็เป็นส่วนหนึ่งที่เราจะต้องให้ความสำคัญ

เพราะหากเราทำตัวไม่ดี ก็อาจเป็นที่เพ่งเล็งของหัวหน้า HR และเพื่อนร่วมงานได้

อีโก้สูงกว่ากำแพงเมืองจีน

อีโก้ (Ego) เป็นพฤติกรรมการแสดงออกของผู้ที่ยึดถือความคิดของตนเองเป็นหลัก

เช่น มั่นใจในตัวเองมากๆและคิดว่าตัวเองถูกเสมอ หรือทำตัวเป็นน้ำที่เต็มแก้วตลอดเวลา

คนที่มีอีโก้สูงมักสร้างความรู้สึกกดดันต่อผู้อื่นอยู่ตลอดเวลา และทำให้การทำงานเป็นไปได้ยากขึ้น

เช้าชามเย็นชาม ไม่รับผิดชอบงานของตนเอง

มนุษย์เช้าชามเย็นชาม คือคนประเภทที่ไม่สนใจและใส่ใจในงานของตนเอง

เพียงแค่ทำให้จบๆไปเท่านั้น ทำงานแบบผักชีโรยหน้า ผลที่ตามมาคือปัญหาสะสมในระยะยาว

เนื่องจากงานที่ไม่ได้รับการใส่ใจตั้งแต่แรก จนสร้างภาระให้กับผู้อื่นนั่นเอง

จับกลุ่มเม้ามอยจนไม่เป็นอันทำงาน

การคุยกันในที่ทำงานไม่ใช่เรื่องต้องห้าม แต่บางครั้งก็ต้องมีขอบเขตบ้าง

การจับกลุ่มคุยกันนานๆจนไม่เป็นอันทำงาน หรือเสียงดังรบกวนคนอื่น

สร้างความรำคาญให้กับผู้ร่วมงานก็เป็นพฤติกรรมหนึ่งที่ไม่ควรทำเป็นอย่างยิ่ง

ขาด ลา มาสายเป็นประจำ

การลา ถือเป็นสิทธิ์ที่พนักงานพึงได้รับ แต่กรณีที่พนักงานมักจะลา ป่ ว ย เป็นประจำ

ก็เป็นที่น่าตั้งข้อสังเกตุได้ว่า ป่ ว ย จริงหรือไม่ แถมยังสร้างภาระให้กับคนที่ต้องทำงานแทนด้วย

ส่วนการมาสายนั้นไม่ต้องพูดถึง เพราะเป็นสิ่งที่ไม่ควรเกิดขึ้นอยู่แล้ว หากไม่มีเหตุอันสมควร หรือ ฉุ ก เ ฉิ น จริงๆ

ทำตัวเฉื่อย ไม่แอคทีฟ

มนุษย์สลอธ (Sloths) หรือพวกที่ชอบไม่แอคทีฟกับงาน เป็นประเภทที่ดองงานไว้เป็นดินพอกหางหมู

หรือกว่าจะทำงานได้เสร็จแต่ละอย่างต้องใช้เวลานาน ไม่ค่อยชอบออกความคิดเห็น

เป็นคนอีกหนึ่งประเภทที่สร้างความหนักใจให้กับเพื่อนร่วมงานเป็นอย่างมาก เพราะต้องมารองานนานๆ ทั้งที่ไม่จำเป็น

แหกกฎแบบไม่สนโลก

คนประเภทนี้มักใช้ข้ออ้างในการสนิทกับผู้ใหญ่ในองค์กร หรือถือตนว่าตัวเองมีอภิสิทธิ์เหนือว่าผู้อื่น

ในการไม่ปฏิบัติตามกฎ เช่น แต่งกายนอกเหนือจากระเบียบของบริษัท

พักกลางวันเกินเวลาที่กำหนด หรือแม้แต่การออกไปทำธุระของตัวเองในเวลาก็มี

รับงานนอกแล้วมาทำในออฟฟิศ

เมื่อบริษัทจ้างคุณมากทำงานตามเวลาที่กำหนด คุณก็ควรจะทำงานให้กับบริษัทอย่างเต็มที่

การนำงานอื่นมาทำในบริษัทถือเป็นความผิดอย่าง ร้ า ย แรง หากคุณรับงานนอก

ก็ควรจะทำในวลาอื่นที่ไม่ใช่เวลาทำงานประจำ เพราะมันไม่ยุติธรรมกับบริษัทที่จ้างคุณมา

สำหรับ 7 พฤติกรรมที่ไม่ควรทำในที่ทำงานตามที่นำเสนอไปแล้วนั้น

ให้คุณลองตรวจสอบตัวเองดูว่าเข้าข่ายข้อไหนบ้างหรือไม่ หากพบแล้ว

ควรรีบแก้ไขทันที เพราะทุกๆ พฤติกรรมสามารถแก้ไขได้ก่อนที่จะสายเกินไป

ที่มา : .f l a r e – d a s h

Load More Related Articles
Load More By adminjing
Load More In ข้อคิดสอนใจ

Check Also

8 วิธีทำให้คนนับถือคุณ หลักๆ อยู่ที่การวางตัว

ไม่ใช่แค่กลุ่มคนทำงาน แต่พวกเราทุกคนต่างต้องอยู่ในสังคมร่วมกับผู้อื่นไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง ทุ…