เคยเจอ “หัวหน้างาน” ที่ไม่ไหวจะเคลียร์บ้างไหม?
ในชีวิตการทำงาน ไม่ว่าใครก็คงจะต้องเคยผ่าน หัวหน้ายอด แ ย่ มาบ้าง
และการมีหัวหน้าแบบนั้นก็มีผลต่อการทำงานของเราไม่ใช่น้อย บางคนได้ทำงานที่ชอบมีเพื่อนร่วมงานที่ดี
แต่สุดท้ายก็ต้องลาออกเพราะเจอหัวหน้างานที่เป็นเหมือนฝัน ร้ า ย สุด ๆ
เพราะทำงาน ไปก็ไม่มีความสุข พานจะส่งผลกระทบถึงงานเข้าไปอีก ถ้าคุณเป็นคนนึงที่เจอกับปัญหาแบบนี้
และกำลังมีความคิดอยากลาออก ขึ้นมาล่ะก็ เราอยากให้คุณเก็บใบลาออกเอาไว้ แล้วลองทำตามคำแนะนำของเราก่อน
1. มองมุมกลับ ปรับมุมมอง
ลองเปลี่ยน จากการคิดในมุมของเรา เป็นการคิดในมุมของหัวหน้าดูบ้าง
การอยู่ในตำแหน่งที่ต้องรับผิดชอบ ทั้งงานและคนในทีม ไม่ใช่เรื่องง่าย ๆ
เต็มไปด้วยความกดดัน ทำให้บางครั้งคนเป็นหัวหน้าจำเป็นต้องใช้คำพูด
หรือวิธีการที่อาจจะทำให้ลูกน้องอย่างเราไม่พอใจบ้าง
ทั้งที่จริง ๆ แล้วเขาอาจจะไม่ได้เป็นคนที่ใจ ร้ า ย หรือมีนิสัยไม่ดีอะไรหรอก
เราเลยต้องลองมองเรื่องต่าง ๆ ในมุมของคนเป็นเจ้านายดูบ้าง
อาจจะช่วยให้เราเข้าใจเขามากขึ้น และลดความขัดแย้งลงได้
2. หยุดโทษคนอื่น ถอยกลับมามองตัวเอง
เวลาที่มีปัญหาอะไร ส่วนใหญ่แล้วมันไม่ได้เป็นความผิด ของฝั่งใดฝั่งเดียวหรอก
ดังนั้นนอกจากจะเอาแต่คิดโทษเจ้านายอย่างเดียว ต้องพิจารณาตัวเราเองด้วยเหมือนกันว่าเราทำดีรึยัง
เราทำงานเสร็จตามที่บอกเขาไว้ไหม งานออกมาดีจริงรึเปล่า เพราะการที่เขาว่า
หรือตำหนิเรามันก็อาจจะเป็นเพราะตัวเราเองยังทำงานไม่ดีพอก็ได้
และถ้าปัญหามันเกิดจากเราจริง ๆ ก็ให้ถือซะว่านี่เป็นโอกาสดีที่เราจะได้ปรับปรุงและพัฒนาตัวเอง
3. ถามคนที่เขาผ่านจุดนี้มาได้
ลองคุยกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ดู เช่น ถามคนที่เคยทำงานร่วม
กับหัวหน้าคนนี้ว่าเป็นยังไง? ถ้าคำตอบเขาไม่ เ ล ว ร้ า ย หรือก็ยังคงทำงานกับหัวหน้าคนนี้อยู่
แสดงว่าหัวหน้าคนนี้อาจจะไม่ได้ เ ล ว ร้ า ย มากแบบที่เราคิด ไม่งั้นคงไม่มีใครทำงานกับเขาได้หรอก
หรือถามคนที่ผ่านประสบการณ์ แบบที่เราเจอว่าพวกเขาทำงานกับหัวหน้าคนนี้ได้ยังไง
ปรึกษาเขาดูก็ได้ว่าเรามีเรื่องอะไรที่ไม่สบายใจ เวลาทำงานกับหัวหน้าคนนี้
บางทีเขาอาจจะมีคำแนะนำดี ๆ ให้ หรืออาจจะช่วยให้เราเห็นมุมอื่น ๆ
ที่เราไม่เคยเห็น จนทัศนคติที่เรามีต่อหัวหน้าดีขึ้นก็ได้
4. โฟกัสกับงานที่เรารักเอาไว้
ถึงเจ้านายจะทำให้เรา ป ว ด หั ว อยู่บ้าง แต่มันก็ไม่สำคัญเท่าเรา
ยังรักงานที่ทำอยู่ไหม ลองนั่งคิดดูว่าเราชอบอะไรในงานที่เรากำลังทำอยู่บ้าง ไม่ว่าเรื่องเล็ก ๆ หรือเรื่องใหญ่
ถ้าเรายังรู้สึกรักและสนุกกับงานที่ทำอยู่ทุกวันนี้ ก็เอามันมาเป็นแรงผลักดัน
ในการทำงาน ความรักในงานที่ทำจะช่วยให้เรามองข้ามสิ่งกวนใจอื่น ๆ ดังนั้นตั้งงานไว้ที่หนึ่งเหนือปัจจัยอื่น ๆ
5. เปลี่ยนหัวหน้าโดยการย้ายแผนก
ถ้าคุณรู้สึกว่าไม่ไหว กับหัวหน้าคนนี้จริง ๆ แต่ยังชอบในรูปแบบการทำงาน
หรือชอบในตัวบริษัทอยู่ แนะนำว่าอย่างเพิ่งรีบด่วนลาออก
เพราะการตัดสินใจลาออกจากงาน เพียงเพราะคน ๆ เดียว มันอาจทำให้เราอาจต้องเสียอะไรดี ๆ อย่างอื่นไป
อีกอย่างงานสมัยนี้ ก็หายากอยู่แล้วด้วย ดังนั้นให้ลองพูดคุยกับทางบริษัทเพื่อขอเปลี่ยนทีม
ย้ายแผนก หรือทํายังไงก็ได้ที่คุณ จะไม่ต้องทำงานกับหัวหน้าคนนี้
เพราะถ้าคุณฝืนทำต่อไป อาจจะทำให้คุณไม่มีความสุขกับการทำงาน รวมถึงส่งผลไปถึงผลงานที่ออกมาด้วย
6. ถ้าไม่ไหวอย่าฝืนอยู่ต่อ
ถ้าเราขอย้ายแผนกไม่ได้และคิดแล้วคิดอีก ทบทวน
บวกลบคูณหารข้อดีข้อเสียแล้วก็ยังรู้สึกว่าเจ้านาย
ของเราทำให้เราไม่มีความสุขจริง ๆ ไม่ว่าจะลองปรับตัว
ปรับเปลี่ยนทัศนคติยังไง ก็ยังรู้สึกไม่ดี แก้ไขอะไรไม่ได้เลย
สุดท้าย เราก็ต้องเอาตัวเองออกมาจากที่ที่ทำให้ไม่มีความสุข
แล้วไปหาที่ใหม่ที่จะทำให้เรามีความสุข
ในการทำงานมากกว่า เพราะการทนทำงานไปเรื่อย ๆ Passion
เราจะหายไปเพราะโดนสิ่งสิ่งเหล่านี้ บั่ น ท อ น จิตใจ
อยากให้คนที่มีปัญหาในเรื่องนี้ ลองมองถึงมุมของตัวเองและเจ้านาย เอาใจเขามาใส่ใจเรา
และปรับความเข้าใจกันให้ได้ เพื่อให้การทำงาน เป็นไปอย่างราบรื่น
และผลงานออกมาดีเพราะเจ้านายไม่ได้เป็นแค่คนสั่งงานและประเมินเราเท่านั้น
แต่คือคนที่เราจะต้องทำงานด้วยมากที่สุด ถ้าเรามีความสัมพันธ์ที่ดีกับเขาเราก็จะสามารถ
พูดคุยปรึกษาเรื่องงานต่าง ๆ ได้อย่างสนิทใจ และทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุขทุกฝ่าย
ที่มา : b l o g.j o b t h a i
