Home ข้อคิดสอนใจ 6 วิธีปรับตัวเพื่อเอาตัวรอด ในสังคมทำงาน

6 วิธีปรับตัวเพื่อเอาตัวรอด ในสังคมทำงาน

12 second read
0
0
1,510

เชื่อว่าหลายคนคงเคยเจอ เพื่อนร่วมงาน แ ย่ ๆ ที่คอยเอาแต่จะเอาเปรียบ

แก่ง แ ย่ งชิงดีชิงเด่นหรือพยายามจะ ทำ ล า ย คุณทุกวิถีทางเพื่อกีดขวาง

ไม่ให้คุณประสบความสำเร็จในหน้าที่การทำงาน

ซึ่งเหตุการณ์เช่นนี้ไม่ว่าจะที่ไหนก็ตามจะองค์กรใหญ่หรือเล็ก

ก็ล้วนแต่มีปัญหากระทบกระทั่ง หรือมีเรื่องบาดหมาง มีความคิดเห็นแตกต่างกันกับเพื่อนร่วมงานด้วยกันทั้งนั้น

ดังนั้น แล้วคงถึงเวลา แล้วที่เราจะมาใช้ 6 วิธีเพื่อรับมือกับเพื่อนร่วมงาน แ ย่ ๆ ด้วยคำแนะนำจากเราดังนี้

1. ปรึกษารุ่นพี่หรือหัวหน้างานของคุณพร้อมกัน

หากมีเรื่องขัดแย้ง กับเพื่อนร่วมงาน คุณและเขาไม่สามารถเจรจากัน

อย่างประนีประนอมหรือไม่อาจตกลงกันได้ แนะนำให้หันหน้าไปปรึกษารุ่นพี่

หรือหัวหน้างานของคุณดูความคิดเห็นพวกเขาอาจจะช่วย

ให้คุณมีทางออกหรือมีวิธีแก้ไขปัญหาในจุดนี้ได้มากขึ้น

พร้อมกันนี้ไม่ว่าพวกเขาจะแนะนำหรือมีความเห็นต่างกลับมายังไงก็จงนิ่งเฉยไว้ก่อนแล้ว

ค่อยนำกลับมาคิดพิจารณาทบทวน ในภายหลังสิ่งใดถูกต้อง

สมควรก็ดำเนินการทำตามว่าไปตามนั้น

แต่สิ่งไหนคุณเห็นว่าอาจจะยังไม่เข้าท่าดีก็จงตั้งสติและใจเย็นๆ

อดทนรอดูกันต่อไป เมื่อต่างฝ่ายใจเย็นขึ้น

วันเวลาจะค่อยๆเยียวยาความรู้สึก แ ย่ ๆ ที่มีต่อกันในจุดนี้ให้หมดไปได้เอง

2. เผชิญหน้าเพื่อแก้ไขสถานการณ์โดยตรง

ท้ายที่สุดหากคุณทำทุกวิถีทาง แล้วยังไม่มีอะไรดีขึ้น ความสัมพันธ์ของคุณกับเพื่อนร่วมงานคนนี้ยัง

แ ย่ อยู่เหมือนเดิม แนะนำว่าให้คุณเดินเข้าไปพูดคุยเจรจา ทำความเข้าใจกันใหม่

โดยตรงเลยเสียดีกว่า โดยใช้คำพูดดีๆอ่อนโยน สุภาพ ให้เกียรติกัน พูดคุยด้วยอารมณ์ที่ใจเย็นไร้

ซึ่งอคติและแม้จะ เ สี่ ย ง อยู่บ้างหากเขายังคงมองเห็นต่างแต่ก็ยังดีกว่าการไม่ทำอะไรเลย

แต่ปล่อยให้ความรู้สึก แ ย่ ๆ ยืดเยื้อต่อไปทั้งคู่แบบนี้ก็ไม่ดีอีกเช่นกันอีกทั้งใครเลย

จะรู้ว่าหลังจากที่คุณเดินหน้าไปคุยกับเขาตรงๆ อย่างเปิดอกแล้วไม่แน่นะ

ว่าบางทีผลลัพธ์อาจจะออกมาในทางที่ดีก็เป็นได้

การทำงานที่ใดก็ตาม เรื่องของการเข้าหน้า กับเพื่อนร่วมงานบางคนไม่ติดหรือมีปัญหา

กับเพื่อนร่วมงาน แ ย่ ๆ บางคน เหล่านี้เป็นเรื่องปกติธรรมดาของทุกองค์กรอยู่แล้ว

3.เลิกนิสัยขี้ซุบซิบนินทา

ในการทำงานทุกหนแห่ง ไม่ว่าจะที่ใดก็ตาม หลีกเลี่ยงไม่ได้อย่างยิ่งกับกลุ่มสนทนา

ที่ชอบจับกลุ่มนั่งนินทากัน คนนี้นั่งนินทาคนนั้น ลับหลังอีกคนก็หยิบเรื่องคนนี้มานินทากันต่อ

กลายเป็นวงสนทนาที่เต็มไปด้วยเรื่องไร้สา ระและเต็มไปด้วยความอคติ เ ก ลี ย ด ชังกัน

ดังนั้น เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ตัวคุณเองถูกนินทาหรือถูกมองในแง่เสียหายจากกลุ่มขี้นินทาไปด้วยแนะนำ

ให้พาตัวเองเดินจากมา จากกลุ่มการนั่งนินทาคนอื่นๆ ดีกว่าการนินทาเพื่อนร่วมงานนั้นไม่มีอะไรดีขึ้นมาหรอก

เพราะสุดท้ายแล้วเบื้องหลังคุณเองก็จะกลายเป็นหนึ่งใน เ ห ยื่ อ ที่พวกเขาจะหยิบ

เอาเรื่องคุณไปนินทาลับหลัง ให้เสียหายด้วยเช่นกัน ดังนั้น มีเรื่องอะไรก็ให้เก็บไว้แล้วนำไประบายกับเพื่อนคนอื่นๆ

ที่ไม่ได้ทำงานในองค์กรเดียวกันจะดีกว่า เพราะอาจจะทำให้คุณสบายใจ

ในการทำงานมากขึ้นและนอกจากนี้ยังก่อให้เกิดมิตรภาพอันดีกับเพื่อนร่วมงานในองค์กรเดียวกันอีกด้วย

4. มองมุมกลับเพื่อสร้างความเข้าใจและเห็นใจกัน

ในบางครั้ง ที่มีความคิดเห็นแตกต่างกัน กับเพื่อนร่วมงาน หากคุณ

ไม่ลดราวาศอกก็อาจจะเกิดการปะทะกันอย่าง รุ น แ ร ง ก็เป็นได้ ดังนั้น

หากพบว่าคุณและเพื่อนร่วมงาน กำลังมีเหตุ ให้อาจต้องปะทะ

หรือมีเหตุมองในเรื่องราวบางอย่างขัดแย้งกันแนะนำให้คุณลองมองเรื่องนั้นๆ

ในมุมกลับหรือมองในความคิดมุมต่างที่สวนกันกับเราโดย มองในมุมของเขาบ้างก็ได้

อาจจะทำให้คุณ มองเห็นแง่คิดใหม่ๆที่กระจ่างชัดเจนมากขึ้น

หรือจะหันหน้าไปปรึกษาเพื่อนร่วมงานคนสนิทอื่นๆ

เพื่อให้เขาให้ข้อแนะนำในจุดนี้ที่เหมาะสมไปพร้อมกัน ก็อาจจะช่วยคุณหลีกเลี่ยง

จากปัญหาการกระทบกระทั่งกับเพื่อนร่วมงานไปได้

5. อดทนแล้วคุณจะผ่านพ้นไปได้

ไม่ว่าจะเจอปัญหาอะไร ก็ตามในการทำงานคงไม่มีอะไรจะช่วยคุณ

แก้ปัญหาหรือก้าวข้ามปัญหาไปได้นอกจากการสร้างความอดทน

ให้กับตัวเองอย่างแข็งแกร่ง ยิ่งหากมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน แ ย่ ๆ แล้ว

การอดทนเข้าไว้ไม่โต้แย้ง ตอบโต้ ตั้งใจทำงานในส่วนของเราให้ดีที่สุด

ย่อมเป็นการหลีกเลี่ยงการปะทะ คารมที่ได้ผลดีที่สุด และไม่นานคนๆ นั้น

ก็ย่อมแพ้ภัยตนเองและหยุดอยากกลั่นแกล้ง คุณไปเองเพราะ

หากคุณมีความอดทนแข็งแกร่งดีแล้วต่อให้เจออุปสรรค

กับเพื่อนร่วมงานนับพัน คุณก็ย่อมก้าวข้ามทุกคนไปได้อย่างองอาจแน่นอน

6. ขจัดอคติเพื่อปรับความเข้าใจกันใหม่

การที่คุณรู้สึก แ ย่ จากเพื่อนร่วมงาน ที่คุณมองว่า เขาไม่ดีในสายตาคุณบางที

อาจจะเป็นเพราะความที่คุณมีอคติกับเขาอยู่บ้างแล้วนั่นเองอาจจะเป็นเรื่องของการเข้าใจผิด

ทั้งสองฝ่ายแล้วไม่หันหน้าเข้าหากันไม่ยอมทำความเข้าใจ

และเคลียร์กันให้กระจ่างคุณและเขาจึงไม่อาจมองหน้ากันได้

ดังนั้นแนะนำ ให้ลบล้างอคติจากใจคุณเองออกให้หมดเสียก่อนแล้ว

ลองเดินเข้าไปทำความเข้าใจกับเขาใหม่ ด้วยความใจเย็นมีสติรอบคอบ

และพูดคุยด้วยเหตุผล ทุกปัญหาที่เป็นกันอยู่

อาจจะคลี่คลายในตัวมันเองได้อย่างไม่น่าเชื่อก็เป็นได้

แต่ 6 วิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงาน แ ย่ จากเราช่วยป้องกัน

และแก้ปัญหากับเพื่อนร่วมงานไม่ดีให้คุณได้อย่างแน่นอนเพราะหากคุณมั่นใจว่าสิ่งที่คุณทำ

และวางตัวนั้นดีต่อผู้อื่น และทำดีต่องานมาตลอดก็จงมั่นใจได้เลยว่า

ทุกสิ่งที่จะเกิดขึ้นตามมาย่อมมาพร้อมผลดีแน่นอน

สุดท้าย มันก็จะทำให้คุณมีความสบายใจกับการทำงานในองค์กรนี้มากขึ้น

และทำให้คุณรับมือกับเพื่อนร่วมงาน แ ย่ ๆ ที่อาจจะเจอในอนาคตกับคนใหม่ๆ

ได้อีกโดยที่ไม่ต้องหวาดหวั่นกับสิ่งใดอีกด้วย

ที่มา : b e a u t i f u l s t a r t h e r e

Load More Related Articles
Load More By adminjing
Load More In ข้อคิดสอนใจ

Check Also

7 สิ่งที่ต้องคิด ก่อนที่จะลาออก

1. ลาออกตอนไหนดี? ถ้าถามว่าควรลาออกตอนไหนดี คำถามนี้มีเรื่องต้องพิจารณา 2 เรื่องด้วยกันคือ…