
1. รักษาระยะห่าง
เรื่อง แ ย่ ๆ มันมีมากมายถมเถจนแทบอยากจะทรุด แต่ไม่ว่าคุณจะซวย ถึงขั้นโดนมอบหมายงานให้ทำ
กับคนที่ไม่อยากแม้กระทั่งอยู่ใกล้ๆ แค่ไหน ก็ต้องมีการรับมือที่ดี
หาทางออกเพื่อประคองความสัมพันธ์ในงานที่ตัวเองรับผิดชอบให้ดี
การรักษาระยะห่าง จึงเป็นเรื่องหลักที่ช่วยให้ ส ม อ ง รู้สึกปลอดภัยมากขึ้น
เพราะมีงาน วิ จั ย ว่า การรักษาระยะห่างที่ 25 ฟุต (7.6 เมตร)
สามารถช่วยให้หลุดพ้นจากอาการ เ ก ลี ย ด ได้
เช่นเดียวกับการหลับตา ไม่ว่าจะใกล้แค่ไหน แต่ช่างปะไร เพราะไม่เห็นอะไรซะอย่าง
2. ทำใจให้เป็นกลาง ปล่อยวางเข้าไว้
คนเหล่านี้ มักจะมีรสนิยมแปลกๆ ที่ชอบเห็นความเดือดร้อน
หัวเราะเยาะในขณะที่คนอื่นกำลังตกที่นั่งลำบาก ยิ่งดิ้นทุรนทุรายมากเท่าไหร่ยิ่งดี
วิธีรับมือที่ดีที่สุดไม่ใช่การนิ่งเฉย แต่เป็นการละเลย สิ่งไร้ ส า ร ะ ที่อยู่ตรงหน้าให้มากที่สุด
พูดคุยให้น้อย ติดต่อกันเฉพาะเหตุจำเป็น ในส่วนของงาน (หลีกเลี่ยงการคุยงานโดยผ่านช่องแชท)
เพราะอาจทำให้เกิดความไม่เข้าใจกันในเจตนา ที่จะสื่อออกไป และอาจกระทบต่องานได้
นอกนั้นหลังเลิกงานก็มองเป็นอากาศธาตุ ปลิวไปเหมือนกับทานอสดีดนิ้วได้เลยจ้า
3. อย่าวู่วาม
มันก็แปลกดีนะที่จะบอกว่า เ ก ลี ย ด ใครต้องใช้เวลา ไม่ว่าพฤติกรรม แ ย่ ๆ ที่เราเจอจะเป็นวันนี้
หรืออาทิตย์ก่อนก็ตาม ปล่อยให้มันผ่านไปทำเป็นหูทวนลม สงบจิต
สงบใจทำงานที่ได้รับมอบหมายให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด
แล้วเก็บข้อมูลทุกอย่างไว้เป็นหลักฐานอย่างดี หลังจากนั้น
ก็รวบรวมพรรคพวกให้เยอะๆ เอาจำนวนเข้าว่า
อย่างน้อยจะได้ไม่พลาด หากงูพิษแว้งกัดขึ้นมาจะได้ไหวตัวทัน
4. เปิดใจคุยแบบไร้อคติ
หรือจริงๆ แล้ว เขาอาจจะกลายเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีคนหนึ่งก็เป็นได้ สังเกตง่ายๆ
คนเหล่านี้ชอบที่จะเป็นจุดสนใจ และอยากให้ทุกคนยอมรับ
แต่มาพลาดเอาตรงเลือกใช้วิธีผิดๆ ในการเข้าหาคน
จนติดเป็นนิสัย แต่กลับกัน ถ้าใครที่เป็นเพื่อนหรือถูกยอมรับโดยคนที่มีนิสัยแปลกๆ เหล่านี้
ก็จะไม่มีท่าที หรือแสดงพฤติกรรม แ ย่ ๆ กับคนคนนั้นอีก แรกๆ ก็อาจจะทำใจลำบากหน่อย
คิดซะว่าทำความรู้จักเพื่อนใหม่ก็แล้วกันนะ
อาจจะช่วยให้อะไรๆ ในสถานที่ทำงานเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นได้
สุดท้ายนี้อย่ามัวไปมองแต่การกระทำของคนอื่น บางทีนิสัยของคุณอาจจะไปผิดหูผิดตา
ใครเข้าโดยที่คุณไม่รู้ตัว จนกลายเป็นหนึ่งใน ศั ต รู ที่คุณมองไม่เห็นก็เป็นได้
สำรวจตัวเองให้ดีว่าเรามีนิสัยแบบนี้อยู่หรือไม่ ถ้ามีก็จงรีบหาทางแก้ไข
เร็วเท่าไหร่ยิ่งดี คุณจะได้ใช้ชีวิตในออฟฟิศอย่างมีความสุข
ทำงานได้อย่างเต็มที่ ไม่ต้องมีใครเข้ามาแทรกกลางระหว่าง คุณ กับ งาน ได้อีกต่อไป
ที่มา : f w d