Home ข้อคิดสอนใจ 4 วิธีที่ช่วยให้คุณเป็นที่รัก..ของเพื่อนร่วมงาน (ค่อนข้างมีผลกับการงาน)

4 วิธีที่ช่วยให้คุณเป็นที่รัก..ของเพื่อนร่วมงาน (ค่อนข้างมีผลกับการงาน)

7 second read
0
0
73

การพย าย าม เป็นที่รักของเพื่อนร่วมงาน มากเกินไป อาจทำให้คุณกลายเป็นคนที่ไม่มีใครชอบขี้หน้าได้ง่ายๆ วิธีที่จะมัดใจเพื่อนร่วมงานได้อยู่หมัดที่สุดก็ต้องเป็นการเพิ่มเสน่ห์ให้ตัวเองคนมีเสน่ห์ไม่เหมือนกับการเป็นคนมีไหวพริบ ตลก มนุษยสัมพันธ์ดี หรือหน้าตาดี ที่จริงแล้วคนที่มีเสน่ห์มากๆ บางคนก็เป็นคนเงียบๆ และขี้อายด้วยซ้ำ ดังนั้นอย่ากังวลไปหากคุณเป็นคนพูดน้อยหรือขี้อาย

มาดูวิธีวางตัวให้ เป็นที่รักของเพื่อนร่วมงาน กันว่าต้องทำอย่างไร

1.เป็นคนที่ทำให้ทุกคนรู้สึกมีค่า

คุณอาจไม่ใช่คนที่มีมนุษยสัมพันธ์ดี ชอบเข้าสังคม หรือตลกโดยธรรมชาติ การพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานเช่น “เฟิร์น ช่วงนี้งานหนักมั้ย” หรือ “ฟาง เสียใจจังที่เธอไปปาร์ตี้ไม่ได้วันนี้ ครั้งหน้าห้ามพลาดนะ”

จะทำให้เพื่อนร่วมงานสัมผัสถึงความใส่ใจและเอาใจใส่ แม้จะแค่คำพูดเล็กๆ น้อยๆ ก็ตามบุคลิกที่อบอุ่นและความสามารถในการเป็นที่ชื่นชอบของคุณจะทำให้เพื่อนร่วมงานรู้สึกอย ากคุยกับคุณ อย ากแ บ่ ง ปั นบางสิ่งกับคุณ และอย ากให้ความช่วยเหลือเมื่อคุณต้องการ

2.ชอบคนอื่นให้มาก แล้วเขาจะชอบคุณกลับ

ความมีเสน่ห์อย่างแท้จริงเป็นสิ่งที่หาย ากได้บรรย ากาศการทำงานในออฟฟิศ คุณจึงมีโอกาสสูงที่จะสร้างความแตกต่างให้กับตัวเองได้โดยขึ้นอยู่กับทักษะและนิสัยการเข้ากับคนอื่นของคุณขอให้จงระลึกอยู่เสมอว่า ไม่มีอะไรจะบั่ น ท อ นเสน่ห์ได้มากไปกว่าการพย าย ามทำตัวมีเสน่ห์มากเกินไป

ถ้าคุณเคยเจอเพื่อนร่วมงานที่พย าย ามจะ “เข้ากับคุณ” ให้ได้มากเกินไปเพราะหวังให้คุณไว้ใจและเชื่อมันในตัวเขา คุณคงรู้ว่ามันทำให้คุณอย ากออกห่างมากแค่ไหน จงพย าย ามให้มากขึ้นเพื่อเป็นที่ชื่นชอบ แต่อย่าทำให้เหมือนดูว่าคุณ “พย าย าม” มากจนเกินไป

คุณรู้สึกอย่างไรกับเพื่อนร่วมงาน นี่เป็นคำถามที่ควรถามตัวเองบ่อยๆ ถ้าโดยทั่วไปแล้วคุณรู้สึกรำคาญหรือหงุดหงิด และรู้สึกเป็นลบกับเขา คุณก็ยิ่งต้องพย าย ามมากกว่าปกติในการบริหารเสน่ห์ หรือที่ง่ายกว่านั้นคือ ขจัดความคิดในแง่ลบออกไปให้หมด แล้วเขาจะอย ากเปิดรับคุณเอง

3.สนใจอย่างเต็มร้อยไม่ว่อกแว่ก

ความมีเสน่ห์คือศิลปะของการทำให้คนอื่นรู้สึกว่าคุณรู้สึกดีกับเขา โดยไม่ทำให้เขาอายหรือไปถามซอกแซกถึงเรื่องส่วนตัว เวลาคุยกับคนอื่นให้สบตาตรงๆ

เสมอเวลาที่คุย ไม่ใช่แบบที่มองหัวจรดเท้า ให้รู้สึกว่าเวลาที่เขาคุยกับคุย เขาอยู่กับคุณจริง และจงสนใจเขาแค่คนเดียว ไม่ใช่หยิบโทรศัพท์มือถือมากด อ่ า นเอกส า รไปด้วยคุยไปด้วยการสนใจใครอย่างเต็มร้อยหมายความว่าเมื่อคุณพูดกับเขา

ให้ทิ้งทุกอย่างไปก่อน ถ้าคุณใจลอยเพราะมีเรื่องบางอย่างในใจทำให้ไม่อาจตั้งสมาธิอยู่กับเขาได้ ให้เอ่ยปากขอโทษ “ผมขอโทษที่ใจลอยไปหน่อย” และต่อบทสนทนาต่อทันที อย่างน้อยคุณก็มีมารย าทพอจะออกตัวก่อนว่าก่อนหน้าที่คุณอยู่กับการสนทนาอย่างไม่เต็มร้อย

4.ยิ้ม หัวเราะ ปล่อยก๊าก

การสร้างเสียงหัวเราะเป็นสิ่งที่ทรงพ ลั งมากจนมันคุ้มค่าที่จะลองเ สี่ ย งพัฒนาทักษะนี้ขึ้นมา หรือเพิ่มศักยภาพตามธรรมชาติที่มีอยู่แล้วให้ดียิ่งขึ้น การทำให้คนอื่นหัวเราะหรือยิ้มจะทำให้เขาผ่ อ นคลายลง

และสร้างบรรย ากาศในการคุยงานที่สนุกได้ ปัญหาของคนที่สร้างเสียงหัวเราะไม่เก่งก็คือพวกเขาอาจต้องการดูมีไหวพริบและมีเสน่ห์มากขึ้น

แต่ความเขินอายและความกังวลมีแนวโน้มที่จะทำให้เขาพูดเงอะงะ ตะกุกตะกัก ทำตัวเก้ๆ กังๆ เมื่อพย าย ามที่จะทำตัวตลกมากเกินไป จึงอาจกลายเป็นสร้างสถานการณ์ที่น่าอึดอัดขึ้นมาได้

ดังนั้นแทนที่จะกดดันตัวเองให้ทำในสิ่งที่ไม่ใช่คุณ คุณควรมุ่งเน้นไปที่ความมั่นใจ ผ่ อ นคลาย และใส่ใจคนอื่นอย่างจริงจังก็พอ เสน่ห์ข้างในตัวเองจะฉายออกมาเองโดยธรรมชาติ

ที่มา : a m a r i n b o o k s

Load More Related Articles
Load More By adminjing
Load More In ข้อคิดสอนใจ

Check Also

6 สาเหตุที่คนเก่งๆ ต้องลาออก เพราะหัวหน้า

1. ความก้าวหน้าในงาน ลูกน้องเก่ง ๆ ต้องการประสบความสำเร็จ มักแสดงศักยภาพให้หัวหน้าได้เห็น …