Home ข้อคิดสอนใจ 30 สิ่งที่คนทำงานต้องรู้ ก่อนวัย 35 แล้วชีวิตการงานจะดีขึ้น

30 สิ่งที่คนทำงานต้องรู้ ก่อนวัย 35 แล้วชีวิตการงานจะดีขึ้น

6 second read
0
0
589

ในชีวิตการทำงาน นอกจากจะต้องกระตือรือร้นแล้ว การพัฒนาตนเองให้ก้าวหน้าก็เป็นสิ่งสำคัญ

ซึ่งในวันนี้เราก็มีข้อแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่คุณควรทำ และค้นพบเพื่อพัฒนาชีวิตการทำงานให้ลงตัวมากขึ้น

ก่อนถึงวัย 35 ปีจะมีอะไรบ้างนั้น เราไปติดตามกันเลย…

1. มีแผนสำรองในชีวิต การทำงานเสมอ

2. วางแผนการเงิน สำหรับช่วงเกษียณอายุของตนเอง

3. ใช้เงินในการพัฒนา ทักษะใหม่ๆ ให้กับตนเอง

4. ลองให้อะไรกับคนอื่นๆ บ้าง เช่นการทำงานจิตอาสา เป็นต้น

5. อย่าทำงาน จนละเลยสิ่งอื่นๆ

6. อย่าลืม เก็บออมไว้เผื่อยาม ฉุ ก เ ฉิ น

7. ทำงานที่รัก แล้วคุณจะรู้สึกดี ในการตื่นไปทำงานทุกๆวัน

8. รู้จักวิธีแสดงความสามารถ และจุดเด่นของตนเอง อย่างมีชั้นเชิง

9. รู้จักการจัดการ งานที่มีประสิทธิภาพ

10. พัฒนาทักษะในการทำความรู้จักคนใหม่ๆ

11. ค้นหาวิธีทำ To-Do List ที่เหมาะกับรูปแบบการทำงานของตนเอง

12. รู้ว่าลิมิต การทำงานของตนเองอยู่ตรงไหน

13. พักผ่อนให้เพียงพอ

14. รู้จักวิธีจัดการความ เ ค รี ย ด ของตนเอง

15. อย่าจมอยู่กับความรู้สึกผิด

และความผิดพลาด ในการทำงานที่เกิดขึ้นมากเกินไป

16. สร้างเครือข่ายในการทำงา นกับบุคลากรที่คุณไว้ใจ

17. เรียนรู้คำแนะนำจากที่ปรึกษา ในสายอาชีพที่ทำอยู่

18. ระมัดระวังในการใช้สื่อออนไลน์ให้มากขึ้น เพื่อป้องกันปัญหาที่อาจตามมา

19. สร้างโปร์ไฟล์ใน LinkedIn เพื่อสร้างเครือข่ายการทำงานใหม่ๆ

20. มีแฟ้มผลงานชิ้นโบว์แดงสะสมไว้

21. ทำในสิ่ง ที่จะส่งผลให้คุณรู้สึกภาคภูมิใจในตนเอง

22. เรียนรู้จากข้อผิดพลาด เพื่อพัฒนาตนเองไปอีกก้าว

23. ทำสิ่งที่ตั้งใจอย่างสุดความสามารถ

24. เอาชนะอุปสรรค และความกลัวในการทำงานให้ได้

25. ยอมรับผลตอบรับ ที่ได้ ก ลั บ มาไม่ว่าจะดี หรือ ร้ า ย

26. รู้จักตอบ ก ลั บ และให้คำแนะนำ ตักเตือนผู้อื่นอย่างสุภาพ

27. ค้นพบคำจำกัด ความของอาชีพที่ทำอยู่

เพื่อตอบข้อสงสัยของคนอื่น ได้อย่างภูมิใจ

28. รู้จักทักษะ และความสามารถที่มีอยู่ของตนเอง

29. รู้จักจุดอ่อน ของตนเอง พร้อมทั้งวิธีปรับปรุง

30. รู้จักการเจรจาต่อรองในการทำงาน ให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี

ที่มา : t h e m u s e

Load More Related Articles
Load More By adminjing
Load More In ข้อคิดสอนใจ

Check Also

6 สาเหตุที่คนเก่งๆ ต้องลาออก เพราะหัวหน้า

1. ความก้าวหน้าในงาน ลูกน้องเก่ง ๆ ต้องการประสบความสำเร็จ มักแสดงศักยภาพให้หัวหน้าได้เห็น …