ในชีวิตนี้เราก็น่าจะต้องเคยเจอคนประเภทที่ชอบเอาชนะ ชอบเอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่ มาบ้ าง หรืออาจจะต้องเจออยู่ทุกวันอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ซึ่งคนคนนั้นอาจจะเป็นเพื่อนของคุณ เพื่อนร่วมงานของคุณ คนรักของคุณ หรือแม้กระทั่งเป็นคนในครอบครัวของคุณเองก็ได้
การที่ชอบเอาชนะ หรือทำตัวเองเป็นศูนย์กลางจักรวาลของคนประเภทนี้ ก็มักจะทำให้เรารู้สึกรำคาญ หรืออารมณ์เสียอยู่บ่อยครั้ง ไม่ว่าคุณจะทำอะไรก็แล้วแต่
คนประเภทนี้ก็จะชอบแข่งขันและพย าย ามเสนอตัว บรรย ายถึงสรรพคุณของตัวเอง โดยหวังว่าอย ากจะให้เป็นที่สนใจของคนอื่น และต้องการการยอมรับจากคนที่ตัวเองคุยข่ม หรือต้องการเอาชนะ เพื่อตอกย้ำปมด้อยในใจว่า ตัวเองชนะแล้ว ตัวเองถูกต้องที่สุด ตัวเองเก่งกว่า ทำให้พวกเขารู้สึกว่าตัวเองอยู่เหนือกว่าคนอื่น
ต้นตอของนิสัยชอบเอาชนะ
นิสัยชอบเอาชนะเป็นนิสัยที่คนเราเก็บสะสมตั้งแต่เด็กยันโต
ตัวอย่างเช่น การอวดคะแนนสอบของตัวเองกับเพื่อนในห้องอย่างออกนอกหน้าเกินไป แม้ว่าตัวเองจะมีเกรดที่เท่ากัน แต่ดันเปิดประเด็นเจาะลึกถึงจำนวนคะแนนที่แม้ว่าตัวเองอาจจะมีมากกว่า
อยู่ไม่กี่คะแนน เพราะเขายอมรับไม่ได้ที่ตัวเองต้องอยู่ในระดับเดียวกับคนอื่นๆ จึงพย าย ามหาข้อเปรียบเทียบ เพื่อให้ตัวเองดูเหนือกว่า ทั้งๆ ที่คนอื่นก็ไม่ได้ต้องการจะแข่งขันกันตั้งแต่แรกอยู่แล้ว
หรือแม้แต่การแสดงความคิดเห็นในบางเรื่อง ซึ่งแน่นอนว่าแต่ละคนก็ล้วนมีความคิดเห็นที่แตกต่างกันออกไป แต่คนประเภทนี้จะไม่ยอมรับฟังความคิดเห็นที่แตกต่างจากของตัวเอง
และเชื่อมั่นอย่างสุดใจว่าสิ่งที่ตัวเองคิดคือ ดีที่สุด ถูกต้องที่สุดแล้ว ใครไม่เห็นด้วย ก็จะพย าย ามโต้แย้งจนกว่าอีกฝ่ายจะยอม หรืออาจจะบานปลายไปถึงขั้นทะเลาะวิวาทกันได้ในกรณีที่ฝ่ายตรงข้ามไม่รู้วิธีรับมือ หรือเป็นคนประเภทชอบเอาชนะเหมือนกัน
ถ้าเราตอบโต้กลับไปตรงๆ ด้วยความใจร้อน ก็อาจทำให้เกิดปัญหาตามมาได้ แต่ถ้าจะให้อยู่เฉยโดยไม่ทำอะไรเลยก็อาจจะรบกวนต่อการใช้ชีวิตประจำวันและเสียสุ ข ภ า พ จิตได้เหมือนกัน
เพราะฉะนั้น หากเรารู้วิธีการรับมือที่ดี ก็จะทำให้สามารถรับมือกับคนประเภทนี้ได้ เมื่อต้องเผชิญหน้ากัน แถมยังเป็นการดัดนิสัยคนประเภทนี้ไปในตัวด้วย ให้รู้กันไปเลยว่า ถ้ายังทำตัวแบบนี้จะเป็นอย่างไร ดังนั้น ในครั้งนี้อย ากให้ลองมาดู 15 วิธีที่นำมาฝากครับ
15 วิธีดัดนิสัยคนชอบเอาชนะ
1 ลองมองโลกในแง่ดีก่อน ให้คิดว่าคนที่ชอบเอาชนะอาจจะไม่รู้ว่าตัวเองเป็นแบบนั้นก็ได้
คนที่ชอบเอาชนะคนอื่นๆ ในทุกเรื่อง บางทีเขาก็อาจจะไม่ได้ตั้งใจทำให้คนอื่นๆ ไม่พอใจก็ได้ แต่เพียงแค่ตัวเขายังไม่รู้ตัวเองว่า ได้แสดงพฤติกรรมที่ไม่ค่อยดีนักไปโดยไม่รู้ตัว
ซึ่งพฤติกรรมแบบนี้ก็ดันทำให้คนรอบข้างรู้สึกไม่ดี และก็อาจจะสงสัยว่าทำไมหลายๆ คนถึงมักจะหลบหน้าเขา หรือพย าย ามเลี่ยงที่จะคุยกับเขา ทั้งๆ ที่ตัวเองเชื่อว่าสิ่งที่ตัวเองทำ หรือพูดออกไปนั้นมันดี และตัวเองก็ทำถูกต้องแล้ว แต่คนอื่นๆ กลับไม่คิดแบบนั้น
เพราะฉะนั้น หากเราต้องเผชิญหน้ากับเขาอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้จริงๆ ก็ให้เราลองแสดงความเข้าอกเข้าใจแทนการไปตัดสินเขาทันที ไม่แน่ว่าคุณอาจจะเป็นคนที่ทำให้เขาเริ่มรู้ตัวและเข้าใจถึงสถานการณ์ของตัวเองมากขึ้นก็ได้
2 ลองพย าย ามทำความรู้จักเขาให้มากกว่านี้ก่อน
อาจจะเป็นเรื่องย ากเกินไปที่ต้องลองไปพย าย ามทำความรู้จักกับคนประเภทนี้ให้มากขึ้นกว่าเดิม ทั้งๆ ที่เรามีความรู้สึกที่ไม่ชอบเขาไปแล้ว แต่ถ้าหากให้ลองมองเขาในฐานะที่เขาก็เป็นคนๆ
หนึ่งที่มีชีวิตทั่วไปเหมือนๆ กับเราดูบ้ าง มันก็จะทำให้เราสามารถที่จะแสดงความเห็นอกเห็นใจขึ้นมาได้บ้ าง และสามารถทำให้เรามองข้ามบางเรื่องที่มักจะทำให้เรารู้สึกไม่ดีไปได้ในบางสถานการณ์
3 อย่าเพิ่งรีบไปตัดสิน/คัดค้านในสิ่งที่เขาพูด หรือกระทำออกมา
แน่นอนว่าคนประเภทนี้ พวกเขาจะมีความคิดว่าสิ่งที่ตัวเองพูดออกมานั้นเป็นสิ่งที่ถูกต้องแล้ว และมักจะคิดว่าดีเสมอ ซึ่งเมื่อมีคนว่าทักท้วง คัดค้าน หรือแม้แต่ตั้งข้อสงสัย ก็จะทำให้เกินความรู้สึกโกรธและไม่พอใจ
เนื่องจากถูกมองว่าความคิดของเขานั่นไม่ถูกต้อง หรือไม่ดีพอ และพวกเขาก็จะพย าย ามตอบโต้ด้วยความอย ากเอาชนะที่รุ น แ ร งกว่าเดิมจมกว่าคนที่ไม่เห็นด้วยจะยอมจำนน และยอมรับคำพูดของเขาในที่สุด
เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาที่จะบานปลายไปกันใหญ่ เราจึงต้องพย ามทำความเข้าใจวิธีคิดของคนประเภทนี้ และอย่าให้เขาควบคุมเราได้ ด้วยการแสดงออกที่ทำให้เรารู้สึกไม่พอใจ ดังนั้น เราอย่าเพิ่งรีบไปคัดค้านในสิ่งที่เราไม่เห็นด้วยกับเขาทันที เพื่อป้องกันการตอบโต้ที่รุ น แ ร งจากฝ่ายตรงข้าม
4 แกล้งทำเป็นเห็นด้วยกับเขา หรือทำเป็นให้ความสนใจไปก่อนในช่วงแรก
การที่คนประเภทพย าย ามเสนอตัว ทำโน่นทำนี่ หรือแสดงความคิดเห็นต่าง ก็เพราะมีความต้องการที่อย ากจะเป็นที่ยอมรับในสังคม ทำให้รู้สึกว่าตัวเองนั้นเป็นคนเก่งกว่าคนอื่นๆ และความคิดแบบนี้ก็ได้กลายเป็นความเชื่อว่าสิ่งที่ตัวเองทำนี่แหละต้องดีที่สุดแล้ว
ดังนั้น นอกจากจะไม่ไปคัดค้านเขาโดยตรงตั้งแต่แล้ว ให้เราแกล้งทำเป็นเห็นด้วย หรือให้ความสนใจไปก่อนในช่วงแรก เพื่อป้องกันการเกิดปัญหา และหาโอกาสพลิกสถานการณ์ให้เราเป็นฝ่ายคุมเกมต่อไป
5 พย าย ามหาจุดอ่อนของความคิดของเขา เพื่อยิงคำถามด้วยข้อจำกัดต่างๆ
หากเราสามารถที่จะไม่ไปคัดค้านและเออออห่อหมกตามเขาไปแล้วในช่วงแรก หลังจากนี้ก็ถึงเวลาที่เราต้องลงมือทำอะไรบ้ างแล้ว
เนื่องจากว่าเราได้แกล้งทำเป็นเห็นด้วยกับความคิดของเขาแต่แรก ทำให้เขารู้สึกว่าเราไม่ได้กำลังต่อต้านความคิดของเขาอยู่ จึงสามารถเปิดโอกาสให้เรายิงคำถามที่แสดงให้เห็นถึงจุดอ่อนของความคิดของเขาด้วยข้อจำกัดต่างๆ ที่เราหาได้จากการเห็นด้วยกับเขาในช่วงแรก
จุดสำคัญก็คือการควบคุมตัวเองไม่ให้ไปตัดสินความคิดของเขา แล้วให้เขาเป็นคนตัดสินใจด้วยตัวเอง ว่าถ้ามีข้อจำกัดแบบนี้ เขายังจะสามารถยอมรับได้เหมือนเดิมอยู่หรือไม่ และเมื่อข้อจำกัดนั้นมันมากพอ ก็จะทำให้เขายอมแพ้ไปเองในที่สุด โดยที่เราก็ไม่ไปมีปัญหากับเขา
6 เวลาคุยงาน หรือตัดสินใจอะไร ให้ทำกันเป็นกลุ่มไว้ก่อน
เนื่องจากว่าคนประเภทนี้มักจะมีนิสัยที่อย ากได้หน้าอยู่ในตัวอยู่แล้ว และคนประเภทนี้ไม่ว่าเราเสนออะไรไป เขาก็จะมีสิ่งที่ตัดสินใจอยู่ในใจไว้ก่อนแล้ว สุดท้ายก็อาจจะต้องมาจบที่ไอเดียของเขาอยู่ดี ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงาน หรือหัวหน้างานของคุณก็ตาม
ดังนั้น เวลาที่เราต้องการจะนำเสนอไอเดียของตัวเอง เป็นไปได้ให้พย าย ามนำเสนอในที่ประชุม หรือควรนำเสนอตอนอยู่กันเป็นกลุ่มดีกว่า และหลีกเลี่ยงการคุย
หรือนำเสนอไอเดียกันแบบตัวต่อตัว เพื่อป้องกันการที่เขาจะคอยชักจูงความคิดเรา เพื่อให้ลงเอยกับไอเดียของเขา หรือการเอาไอเดียของเราไปแอบอ้างว่าเป็นของเขาเองได้
7 ไม่จำเป็นต้องเข้าร่วมวงสนทนา หรือถกประเด็นกันทุกครั้งที่ถูกชวน
เป็นการตัดปัญหาตั้งแต่แรก โดยหลีกเลี่ยงการร่วมวงสนทนาถกประเด็นต่างๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับเรา หรือเราไม่มีส่วนได้ส่วนเสียในการถกประเด็นในครั้งนั้นๆ ไม่ว่าจะมีคนชวนหรือไม่ก็ตาม
เพราะส่วนใหญ่แล้วในวงสนทนาที่มีการถกประเด็นต่างๆ นั้น ก็มักจะมีคนประเภทที่มีนิสัยชอบเอาชนะคนอื่น โดยเอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่ปะปนอยู่ด้วยเสมอ และพวกเขาเหล่านั้นก็มักจะยึดมั่นในความคิดของตัวเองที่คิดว่าถูกต้องที่สุดแล้ว
โดยไม่แม้แต่จะรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นๆ ดังนั้นหากสามารถปล่อยผ่านไปได้ ก็ไม่เห็นจะเป็นอะไร ในเมื่อคุณก็ไม่ได้เสียอะไรอยู่แล้ว และไม่มีความจำเป็นต้องรับปัญหาเข้ามาเพิ่ม
8 ใช้ความเห็นอกเห็นใจเข้าช่วย ด้วยความใจเย็น
หากคนประเภทนี้เป็นคนใกล้ตัวของคุณ อย่างเพื่อนสนิท คนรัก หรือแม้แต่ คนในครอบครัวเราเองก็ตาม ให้เราพย าย ามเข้าหาเขา ด้วยความเห็นอกเห็นใจที่อย ากจะช่วยเหลือจากใจจริง และอย่าพย าย ามตอบโต้ด้วยวิธีการที่เหมือนจะไปสั่งสอนเขา หรือพย าย ามจะชี้นำเขา
เพราะถ้าคนประเภทนี้เป็นคนใกล้ตัวคุณอยู่แล้ว เมื่อเราแสดงการตอบโต้ในลักษณะที่ทำให้เขารู้สึกว่าเรากำลังต่อต้าน เขาก็จะโต้ตอบกลับมาอย่างไม่ลังเลเลย
ดังนั้นให้พย าย ามใจเย็นๆ ไว้ก่อน แล้วค่อยๆ คุยกับเขาดีๆ ถ้าความรู้สึกเห็นอกเห็นใจที่เราอย ากจะช่วยมันมากพอ มันก็จะส่งไปถึงเขาเองในที่สุด
9 บอกให้อีกฝ่ายรู้ถึงความไม่สบายใจ แล้วเบี่ยงเบนประเด็น
ถ้าหากว่าคนที่ชอบอย ากจะเอาชนะคนอื่น เข้ายืนกรานจะพูดหรือทำอะไรก็ตามที่ทำให้เรารู้สึกไม่สบายใจ ให้เราพย าย ามพูดอย่างหนักแน่นเพื่อสื่อให้เขารู้ว่า
เราไม่ชอบเรื่องพวกนี้เลย ถ้าเป็นไปได้อย ากจะให้เลี่ยงเรื่องพวกนี้ไปจะขอบคุณมาก ทั้งนี้ต้องสุภาพและไม่มีการใส่อารมณ์ แล้วหลังจากนั้นให้เราลองเบี่ยงเบนประเด็นหาเรื่องอื่นให้เขาสนใจแทน เช่น การถามเรื่องงานอดิเรกของเขา เป็นต้น
10 ทำความเข้าใจว่าเหตุผลไม่สามารถใช้กับคนประเภทนี้ได้ แล้วรีบจบการสนทนา
เนื่องจากว่าคนประเภทนี้มักมีความเชื่อที่ว่า สิ่งที่ตัวเองคิด หรือทำนั้น มันถูกต้องที่สุดแล้ว และหลายครั้งการที่เราพย าย ามหาเหตุผลเพื่อมาคุยด้วยดีๆ ก็มักไม่ได้ช่วยทำให้สถานการณ์นั้นดีขึ้นเลย แถมอาจจะทำให้เขาคิดว่าเราพย าย ามเอาชนะเขาอีก
เพราะฉะนั้น ทางที่ดีเราก็ควรรีบจบบทสนทนานั้นเลยดีกว่า อย่างน้อยก็เพื่อที่จะไม่ต้องเสียเวลาและสิ้นเปลืองพ ลั งงานอย่างเปล่าประโยชน์ไปกับคนประเภทนี้ และยังสื่อให้เขารู้ด้วยว่า เราไม่ค่อยเห็นด้วยกับความคิดของเขาสักเท่าไหร่ เพราะยังไงเราก็ยังมีความเชื่อมั่นในความคิดของเราอยู่ด้วย
11 สร้างรูปแบบการสนทนาที่เราเป็นฝ่ายจำกัดประเด็น…ในมุมมองของเราเอง
หมายถึงกรอบสนทนาที่ทำให้ทั้งสองฝ่ายสามารถรับฟังความคิดเห็นอีกฝ่ายได้ โดยที่ไม่ต้องตัดสินกันไปก่อน (ที่จะจบบทสนทนา)
ก่อนที่จะเริ่มพูดคุยกับ เราสามารถเกริ่นไปก่อนได้เลยว่า อย ากให้บทสนทนานี้มีความเป็นกลาง และให้ทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นได้อย่างเต็มที่ โดยที่ไม่มีใครตัดสิน หรืออย่างน้อยก็อย ากให้ทุกคนได้พูดในสิ่งที่ตัวเองพูดให้จบก่อน โดยที่ไม่ถูกพูดขัดภายหลัง
ก่อนเกริ่นแบบนี้จะเป็นการดักคอไม่ให้อีกฝ่ายโต้เถียงเราได้ดี แน่นอนว่าเราไม่ควรใช้คำว่า คุณ หรือ ชื่ออีกฝ่ายในช่วงการเกริ่นเพราะจะทำให้อีกฝ่ายรู้สึกว่าเรากำลังติหรือให้คำแนะนำอีกฝ่าย ให้ใช้คำว่า ‘ทุกคน’ แทน เช่น อย ากให้ทุกคนสามารถรับฟังคำพูดให้จบก่อน
12 ให้มองว่าจริงๆ แล้วเขาเป็นคนที่น่าสงส า รมาก
คนประเภทนี้จริงๆ แล้ว ข้างในลึกๆ เขากำลังต้องความช่วยเหลืออยู่ อย ากเป็นที่ยอมรับ อย ากมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่นๆ แต่พวกเขาแค่แสดงออกไม่เป็น ใจจริงแล้วอาจจะอย ากทำตัวให้ดีกว่านี้ แต่ลองพย าย ามแล้ว ก็ไม่สามารถทำได้จริงๆ เพราะเกิดมาเขาไม่เคยทำนั่นเอง
ซึ่งมีคนแบบนี้อยู่ในสังคมอยู่ไม่น้อย อาจจะเป็นเพราะเติบโตมาในท่ามกลางครอบครัว หรือสภาวะแวดล้อมที่ไม่ดี ได้รับการสอนแบบผิดๆ
ส่งผลทำให้กลายเป็นนิสัยติดตัวที่แก้ได้ย าก เมื่อไม่รู้วิธีการแสดงออกที่เหมาะสม จึงทำให้พวกเขาเลือกที่จะแสดงออกในรูปแบบที่ตัวเองเคยประสบพบเจอมา และเข้าใจผิดว่ามันเป็นสิ่งที่สามารถทำได้
13 ยิ้มสู้ด้วยพ ลั งงานด้านบวก
เมื่อกำลังถูกคนประเภทนี้เปรียบเทียบ หรือดูถูกทั้งคำพูด ความคิด หรือการกระทำก็แล้วแต่ การที่เราตอบโต้กลับไปด้วยวิธีที่รุ น แ ร งแบบเดียวกัน ก็เหมือนกับสาดน้ำมันลงบนกองไฟ ทำให้ปัญหายิ่งบานปลายไปกันใหญ่ และทำให้เกิดพ ลั งงานด้านลบเพิ่มมากขึ้นอีกด้วย
กลับกันถ้าหากเรามีสติไม่ไปตอบโต้ด้วยวิธีรุ น แ ร งแบบนั้น ไม่ไปใส่ใจให้ค่ากับมัน แล้วยิ้มสู้ด้วยพ ลั งงานด้านบวก เมื่อเขารู้ตัวว่าต่อให้พย าย ามควบคุมเรา
หรือเอาชนะเราไป ก็ไม่ทำให้เรารู้สึกแพ้ หรือด้อยกว่า แถมยังยิ้มได้อีก เขาก็อาจจะเลิกทำไปเองในที่สุด และก็อาจจะได้รับพ ลั งงานด้านบวกจากเราไปด้วยก็ได้
14 แพ้อย่างฉลาด
เป็นวิธีที่แสดงให้คนที่ชอบเอาชนะเห็นเลยว่า การแพ้ มันสำคัญแค่ไหน ถ้าการแพ้ของเรามันทำให้คนอื่นๆ หรือส่วนรวมสามารถชนะได้บ้ าง นั่นก็เป็นเรื่องที่ดี
ในบางครั้งเราก็ต้องยอมแพ้เพื่อรั ก ษ ามิตรภาพ รั ก ษ าความสำพันธ์ไว้ การที่ยึดมั่นในสิ่งที่ตัวเองคิดว่าดีอยู่คนเดียว สุดท้ายคนๆ นั้นก็จะได้อยู่คนเดียว
จะดีตรงไหนถ้าชนะแล้วต้องเสียเพื่อน เสียคนรัก หรือเสียงานไป การยอมแพ้บ้ างก็ไม่ได้เสียหายอะไรขนาดนั้น แถมยังช่วยให้เรามีภูมิคุ้มกันกับความผิดหวังในระดับหนึ่งด้วย เพราะถ้าไม่เคยแพ้เลย และวันหนึ่งต้องแพ้ขึ้นมาจริงๆ ก็อาจจะย ากที่จะรับไหว
15 ต้องรู้จักพูดให้เป็น
เมื่อคนประเภทนี้เขาพย าย ามที่จะให้คำแนะนำ หรือบอกกับเราว่า ให้ทำแบบนั้นแบบนี้ดีกว่า เราก็แค่ตอบเขากลับไปอย่างให้เกียรติว่า ขอบคุณสำหรับคำแนะนำ หรือ
ขอบคุณที่ช่วยเหลือ ซึ่งเกิดว่าเป็นสิ่งที่ดีจริงๆ เราก็จะอย ากทำตามคำแนะนำเองอยู่แล้ว แต่ถ้ามันขัดกับความรู้สึกของเรา ก็แค่ลืมๆ มันไป และเลือกทำในสิ่งที่ตัวเองคิดว่าดีก็แค่นั้น สำคัญคือเราต้องรู้จักการพูดกับคนประเภทนี้ให้เป็น และต้องอย่าลืมที่จะให้เกียรติเขาด้วย
ทั้งนี้คนที่มีนิสัยชอบเอาชนะก็จะมักชอบเอาตัวเองเป็นใหญ่ และมีความหลงตัวเองอยู่พอสมควร ซึ่งเขาจะไม่ยอมให้ตัวเองเสียหน้าอย่างเด็ดขาด หากใครที่ต้องเผชิญหน้ากับคนประเภทนี้อยู่บ่อยครั้ง
แล้วไม่รู้วิธีจัดการ หรือรับมือกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น ให้ลองนำ 15 วิธีนี้ไปปรับใช้ดูครับ รับรองว่าจะทำให้คุณสามารถที่จะรับมือกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นได้ในระดับหนึ่งเลย โดยไม่จำเป็นต้องตกเป็นฝ่ายที่โดนกระทำอยู่ฝ่ายเดียวอีกต่อไป
ที่มา : f a i t h a n d b a c o n
