เชื่อว่าอารมณ์เบื่องานหรืออยากลาออก คงมีหลายคนที่เคยมีความคิดนี้แว่บเข้ามาใน ส ม อ ง กันบ้าง
แต่หลายคนก็ยังรู้สึกลังเล ว่าควรจะลาออกจากงานดีหรือไม่
ดังนั้น ในบทความนี้เราได้ยกเอาข้อเขียนของ Bernard Marr นักเขียนและคีย์โน้ต
สปีกเกอร์ชื่อดัง ซึ่งโพสต์ลงใน Linkedin ว่า มีสัญญาณบอกเหตุอะไรบ้างที่จะเป็นตัวชี้ว่า
‘ถึงเวลาแล้วที่คุณจะต้องลาออก’! เราขอนำมาสรุปได้ ดังนี้
1.มีปัญหากับวันจันทร์ทุกครั้ง
ถ้าทุกๆ เช้าของวันธรรมดาคุณต้องต้องตื่นขึ้นมาด้วยความรู้สึกสัมผัสของลาง ร้ า ย
คุณอาจจะต้องมานั่งวิเคราะห์แล้วว่ามันเกิดจากสาเหตุอะไร อาจจะเป็นเพียงแค่เหตุเฉพาะ
เป็นเรื่องส่วนบุคคล? หรือคุณแค่เบื่อ? แต่ไม่ว่าคำตอบจะเป็นอะไร
หากว่าคุณไม่สามารถหาทางเคลียร์ออกไปได้ หรือไม่สามารถแก้ไขได้เลย
บางทีนี่อาจจะเป็นอีกหนึ่งสาเหตุให้ต้องหางานใหม่ก็ได้
2.บริษัทกำลังจะจม
ถ้าคุณรู้สึกว่าบริษัทของคุณกำลังล่ม หรืออาจจะกำลังจะกลายเป็นซอมบี้
ถึงเวลาที่จะต้องเผ่นแล้วล่ะ การเลย์ออฟมันไม่ โอเค.เลยนะ
และมันดีกว่าแน่นอนถ้าคุณจะชิ่งออกมาก่อนที่จะรอให้เวลานั้นมาถึง
3.เมื่อหัวข้อสนทนามีแต่เรื่องที่ไม่ดีของบริษัท
ถ้าพบว่าหัวข้อสนทนาส่วนใหญ่ที่เกี่ยวกับออฟฟิศของคุณมีแต่เรื่อง แ ย่ ๆ
น่าจะเป็นสัญญาณที่ดีได้ว่าถึงเวลาไปแล้วล่ะ เมื่อทุกๆ คนรู้สึกว่าไม่แฮปปี้
มันคือข้อพิสูจน์แล้วว่าไม่น่าจะใช่ปัญหาส่วนตัว แต่น่าจะอยู่ที่ว่าบริษัมมีปัญหาซ่อนอยู่จำนวนมาก
4.เพราะคุณเบื่อ
ถ้าคุณเบื่องานที่คุณทำ ไม่ว่าจะเป็นเพราะงานมันซ้ำซากจำเจ หรืองานที่คุณทำมันต่ำต้อย
หรือเน้นด้านเทคนิคที่ซับซ้อนเกินไป ก็น่าจะเป็นอีกสัญญาณที่ดีที่บอกว่าคุณควรจะจบกับงานนี้ได้แล้ว
ค่อนข้างชัดเจนแล้วล่ะว่าคุณควรจะต้องมองหางานใหม่ที่ทำให้คุณรู้สึกแฮปปี้มากกว่านี้
และเป็นงานที่คุณจะได้ใช้ทักษะทางความคิดให้เพิ่มมากขึ้น
5.คุณติดแหง่ก
ถ้าคุณต้องการเลื่อนตำแหน่ง แต่ไม่สามารทำได้ในบริษัทที่ทำอยู่นี้
และไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม บางทีนี่อาจจะเป็นอีกเหตุผลหนึ่งที่จะทำให้คุณย้ายไปอยู่ที่อื่น
คุณต้องการที่ที่จะจดจำความสามารถของคุณได้ หรือที่ๆ
ความอัจฉริยะของคุณจะฉายแววออกมาได้ ที่นั่นจะทำให้คุณไปสู่จุดสูงสุดของอาชีพ
6.คุณมีความ เ ค รี ย ด อย่างต่อเนื่อง
ความ เ ค รี ย ด ที่ต่อเนื่องไม่ดีต่อ สุ ข ภ า พ อย่างมาก
และถ้าความ เ ค รี ย ด นี้เป็นเรื้อรังติดต่อกันเป็นเวลานาน
จะไม่ดีต่อ สุ ข ภ า พ จิตและ สุ ข ภ า พ กายของคุณโดยรวม อาจจะทำให้เกิด โ ร ค นอนไม่หลับ
โ ร ค ความดัน เป็นลม โ ร ค หัวใจวาย เป็นต้น ดังนั้น
ถ้าคุณไม่อยากที่จะเป็น โ ร ค อันเกิดจากความ เ ค รี ย ด นี้
ทางที่ดีลองหางานใหม่ที่ เ ค รี ย ด น้อยลงกว่าเดิมดีกว่า
7.คุณไม่เคารพหัวหน้าแล้ว
การเคารพซึ่งกันและกันนับเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในเรื่องของความสัมพันธ์ในที่ทำงาน
แต่ถ้าคุณไม่เคารพหัวหน้าหรือผู้จัดการไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตามนั่น
ไม่ใช่ปัญหาที่จะทำให้คุณไปจากบริษัท แต่ถ้าเมื่อใดก็ตามคุณไม่มีความเคารพ
ต่อหัวหน้าสูงสุดในบริษัท บางทีนี่อาจจะถึงเวลาที่จะต้องย้ายออกแล้ว
8.ชีวิตคุณทุกข์ ท ร ม า น
ความสัมพันธ์ข้างนอกที่ทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับคู่ชีวิตและกับลูกๆ
ถ้ามันเป็นสาเหตุที่จะทำให้ทุกอย่างพังพินาศก็เพราะงาน
ฟั น ธงได้อย่างเดียวว่ามันไม่คุ้มค่าเอาเสียเลย ถึงเวลาต้องไปแล้วล่ะ
9.คุณไม่เหมาะกับวัฒนธรรมของบริษัท
ถ้าคุณรู้สึกเหมือนกับว่าเป็นส่วนเกินของบริษัท บางทีที่นั่นอาจจะไม่ใช่ที่ที่คุณจะอยู่ด้วยได้นานๆ
ผู้คนส่วนใหญ่ชอบที่จะอยู่รอบๆ ผู้คนที่มีความชอบเหมือนกับตัวเองอย่างน้อยไม่เรื่องใดก็เรื่องหนึ่ง
ซึ่งถ้าคุณไม่เหมาะกับวัฒนธรรมองค์กรหรือไม่เชื่อถือในวิสัยทัศน์ขององค์กร
น่าจะดีกว่าที่คุณจะมองหาที่ใหม่ที่คุณรู้สึกเหมือนกับว่าได้เป็นส่วนหนึ่งของที่นั่นจริงๆ
10.คุณกำลังถูกคุกคาม
หากว่าคุณถูก ข่ ม ขู่ หรือถูกคุกคามในที่ทำงาน
หรือถ้าคุณรับรู้ได้ถึงอะไรที่ส่อว่าผิด ก ฎ ห ม า ย รอบๆ ตัวคุณ
คุณควรจะหาทางหลีกหนีได้แล้ว เพราะสถานการณ์อย่างนี้ไม่น่าอภิรมย์เท่าไหร่
สิ่งเหล่านี้น่าจะพอเป็นตัวประเมินได้ว่าคุณสมคววรลาออกจากงานที่ทำนี้อยู่หรือไม่
แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น อาจจะไม่ใช่ข้อบ่งชี้หรือ ฟั น ธงได้อย่างถูกต้องที่สุด
สิ่งสำคัญทั้งหมดขึ้นอยู่กับการช่างน้ำหนักของเหตุและผลของคุณเอง
ที่มา : m a r k e t i n g o o p s
