ในที่ทำงานใครจะอยากตกเป็นเป้าสายตาที่ต้องโดนจับจ้องจับผิดตลอดเวลา
หรือก็คงไม่มีใครที่อยากจะถูกเพื่อน ๆ เอือมระอาไม่อยากจะคบหาสมาคมด้วย
ดังนั้นอย่าได้เผลอทำพฤติกรรมที่ไม่ควรทำในออฟฟิศเหล่านี้เชียวนะ
1. ลา ป่ ว ย บ่อย
อย่าเชียวนะ อย่าเป็นคนที่เอะอะก็ ป่ ว ย เอะอะก็ลา เพราะคนในออฟฟิศเขารู้หรอกน่า
ว่าพฤติกรรมแบบไหนคือ ป่ ว ย จริง ๆ หรือว่าหลอกเล่นเป็น ป่ ว ย การเมือง
และแน่นอนว่าเมื่อคุณลาบ่อย ๆ คนที่จะเอือมระอาที่สุดนั่นก็คือคนที่ต้องรับผิดชอบงานแทนคุณ
และคนที่ต้องทำงานร่วมกับคุณอีกหลายฝ่ายหลายแผนก แบบนี้ไม่ดีแน่ ๆ
2. มาสายประจำมีข้ออ้างตลอด
รถติด ไม่สบาย ไปธุระให้ที่บ้าน อ า ห า ร เป็นพิษ โถ ๆ มาสายเสียจนหาข้ออ้างแทบไม่หวาดไม่ไหวแบบนี้
คุณคิดดูสิว่ามันไม่ดีเลย ฉะนั้นเลิกสายเลิกอ้างเสียเถอะ แบบนี้ทำเพื่อนร่วมงานอารมณ์เสียเปล่า ๆ
แถมพอมาถึงออฟฟิศคุณก็อาจจะเจอสายตาที่มองคุณแปลก ๆ
ทำให้คุณอึดอัดไม่เป็นอันทำงานทั้งวันอีกด้วย ฉะนั้นซื่อสัตย์กับตัวเอง
ไปทำงานให้ตรงเวลา จะได้ไม่ต้องเหนื่อยหาข้ออ้างอย่างไรละ
3. แข็งกระด้าง ไม่ยอมคน
ต่อให้คุณจะบอกว่าคุณเป็นคนตรงไปตรงมาแค่ไหนก็เถอะ แต่หัวหน้า
หรือว่าเพื่อนร่วมงานเขาแยกออกนะ ระหว่างคนตรงไปตรงมาหรือว่าพวกหัวรั้นแข็งกระด้าง
ฉะนั้นจะวางตัวแบบไหนก็อย่าไปดูถูกคนอื่นคิดว่าเขา อ่ า น เกมส์ไม่ออกนะ
แสดงออกอย่างอ่อนโยนกับเพื่อนร่วมงานบ้างก็จะดี
4. เอางานนอกมาทำในออฟฟิศ
อันนี้เรื่องใหญ่เลย ถ้ารู้ถึงหูหัวหน้าหรือเจ้านายรับรองว่าคุณโดนเด้งแน่ ๆ
เพราะไม่มีใครหรอกที่จะอยากให้คุณเอาเวลาของออฟฟิศไปทำอย่างอื่น
แล้วยิ่งถ้าเพื่อนร่วมงานเห็นต่อให้เขาไม่พูด แต่เชื่อสิว่าร้อยทั้งร้อย
เขาต้องรู้สึกไม่ดีกับคุณแน่ ๆ แล้วผลเสียมันจะตามมาเป็นระรอกเลยละ
ฉะนั้น งานนอกเก็บกลับไปทำที่บ้านดีกว่า
5. จับกลุ่มนินทา
เป็นพฤติกรรมที่ไม่น่ารักเอาเสียเลย ลองคิดดูสิว่าถ้าวัน ๆ คนในออฟฟิศเอาแต่จับจ้องจะจับกลุ่มนินทากัน
บรรยากาศจะมาคุขนาดไหน ฉะนั้นอย่าเอาตัวเองไปร่วมวงเลย
เดี๋ยวจากออฟฟิศจะกลายเป็นสนามสงคราม ป ร ะ ส า ท กันเสียเปล่า ๆ เลิกจับกลุ่มเม้าท์อะไร ๆ ก็จะดี
6. พูดบ่อย ๆ ว่าอยากลาออก
โอ้โห พฤติกรรมนี้บอกเลยว่าไม่มีใครรับได้ คนที่ชอบพูดโอ้อวดว่าตัวเองมี ดีลาออกไปอยู่ที่ไหนก็ได้
หรือไม่ก็มักจะเปรยให้คนอื่นได้ยินเสมอว่า อยากจะลาออกเหลือเกิน
แบบนี้ไม่มีใครอยากจะง้อนะ เพียงแต่ขึ้นอยู่กับว่าเขาจะแสดงออกหรือไม่ก็เท่านั้น ฉะนั้น
เลิกพูดว่าอยากลาออก แล้วตั้งหน้าตั้งตาทำงานต่อไปเถอะ ถ้าคุณจะไม่ลาออกจริง ๆ
7. ต่อว่าหรือนินทาเจ้านาย
ดูเหมือนพฤติกรรมนี้จะดู เ ล ว ร้ า ย ที่สุด เพราะการต่อว่า
หรือนินทาเจ้านายนั้นถือเป็นการไม่ให้เกียรติกันอย่าง รุ น แ ร ง
ฉะนั้นไม่ว่าคุณจะอัดอั้นตันใจอะไร หรือถ้าคุณไม่พอใจเจ้านาย
หรือไม่ชอบเจ้านายอย่างไร คุณควรหาโอกาสพูดคุยกันส่วนตัว
ต่างฝ่ายจะได้ต่างรู้ถึงปัญหา และปรับปรุงแก้ไขกันไป
การทำงานก็จะราบรื่นขึ้น แถมบรรยากาศการทำงานก็จะดีขึ้นด้วย
8. ไม่ร่วมกิจกรรมออฟฟิศ
ไม่ว่าออฟฟิศจะจัดกิจกรรมอะไร ก็มักจะมีข้ออ้างในการไม่ร่วมกิจกรรมเสมอแบบนี้ แ ย่ เลย
เพราะมันหมายถึงคุณกำลังปฏิเสธที่จะเป็นสังคมเดียวกันกับเพื่อนร่วมงานทั้งหมด
ฉะนั้นพาตัวเองไปร่วมกิจกรรมบ้าง ต่อให้บางกิจกรรมคุณอาจจะไม่ชอบ
แต่มันคือวัฒนธรรมองค์กร คุณจำเป็นต้องยอมรับและปรับตัวนะ
9. พูดแต่เรื่องส่วนตัว
แน่นอนว่าถ้าเราเจอใครสักคนที่วัน ๆ เอาแต่พูดเรื่องตัวเองโดยที่ไม่สน
ว่าในวงสนทนาเขาจะอยากรับฟังหรือไม่ แบบนี้เป็นใคร ก็อยากจะเบือนหน้าหนี ฉะนั้น
ฟังคนอื่นเล่าบ้าง อย่าเอาแต่พูดเรื่องของตัวเองคนเดียว มันน่าเบื่อ
และสุดท้ายก็จะไม่มีคนอยากคุยด้วย ฉะนั้นถ้ายังอยากรักษาความสัมพันธ์
กับเพื่อนร่วมงานก็ต้องลดการพูดเรื่องส่วนตัว แล้วลองหาประเด็น
ที่ทุกคนกำลังให้ความสนใจมาพูดคุยบ้าง แบบนี้น่าฟังกว่าเยอะ
10. ยืมเงิน
เรื่องนี้ทำความสัมพันธ์แตกหักมานักต่อนัก ฉะนั้นไม่ว่าจะคิดว่าตัวเอง
สนิทสนมกันแค่ไหนกับคนในออฟฟิศเรื่องการยืมเงินก็ยังคงเป็นเรื่องต้องห้ามอยู่ดี
ฉะนั้นเลิกคิดเสียเถอะถ้าคุณยังอยากมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานทุกคน
รู้แล้วรีบเช็คเลยว่าเราเคยเผลอทำอะไรแบบนี้ไปบ้างรึเปล่า
อย่าปล่อยให้เวลาล่วงเลยจนไม่สามารถแก้ไขอะไรได้
เพราะอย่าลืมว่าเราใช้ชีวิตในที่ทำงานอย่างน้อยที่สุดก็วันละ 8 ชั่ ว โมง
ซึ่งไม่ดีแน่ถ้าเราต้องตกอยู่ในสถานการณ์ลำบาก กลายเป็นคนที่เพื่อน ๆ
เอือมระอาตลอดทั้ง 8 ชั่ ว โมง หากรู้ว่าตัวเองมีพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์
แล้วพยายาม หรือรีบปรับเปลี่ยนทันที เชื่อว่าบรรยากาศในการทำงานของคุณ
จากที่เคยติดขัดก็จะทำงานได้สบายใจ และราบรื่นขึ้นอย่างแน่นอน
ที่มา : j o b s d b
