ในชีวิตของคนทำงานนั้น ล้วนแล้วแต่ อยาก มีบทบาท
มีหน้าที่สำคัญและโดดเด่นในสายตาของหัวหน้าตัวเองบ้าง
แต่ว่าจะทำอย่างไรล่ะถึงจะได้เป็นคนที่หัวหน้ารู้สึกพึงพอใจ
อยาก จะมอบหมายงานสำคัญให้รวมถึงมีความไว้วางใจต่อกันและกัน
เพื่อที่คุณจะได้มีโอกาสก้าวหน้าแต่เติบโตในหนทางของการทำงาน
หรือได้รับโอกาสดีๆ เข้ามาในชีวิตเสียบ้าง เรามีทริคดีๆ
ที่จะทำให้หัวหน้ารู้สึกรักคุณได้ แต่ควรที่จะต้องทำให้ถูกตามวิธีเหล่านี้กันนะ
1. เคารพในตำแหน่งของเขาหรือเธอ
ไม่ว่าสถานะภาพจริงๆ ของหัวหน้าจะเป็นอย่างไรก็ตาม
แต่ในเวลาเขาก็คือหัวหน้าของคุณนะ จงให้เกียรติเสมอไม่ว่าเขาจะอายุน้อยกว่า
เป็นเพื่อนสนิท หรือว่าเป็นญาติกันก็ตาม
รวมไปถึงแม้ว่าในชีวิตจริงของเขาอาจจะทำตัว แ ย่ ไปบ้าง
แต่ในเวลางานเราจะเคารพเขาในฐานะหัวหน้าอยู่เสมอ
โดยทางคำพูดและการกระทำแบบที่ลูกน้องจะทำกับหัวหน้า
เพียงเท่านี้ก็เพียงพอแล้วล่ะนะ ไม่ต้องยกยอปอปั้นซะจนดูเป็นลิเกเกินไปซะล่ะ
2. ตั้งใจทำงานในแบบที่ลูกน้องควรจะเป็น
ทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำ
ส่งตามกำหนดที่ถูกวางเอาไว้ แก้ไขปัญหาต่างๆ
ด้วยตัวเองอย่างสุดความสามารถจนกว่าจะไม่ไหวแล้วจริงๆ
จึงขอความช่วยเหลือคำแนะนำต่างๆ จากหัวหน้า
ให้เขาได้เห็นความตั้งใจความ พ ย า ย า ม ของเราเสียก่อน
รวมถึงความขยันทุ่มเทให้กับงานด้วย ลองมองในแง่ถ้าเราได้เป็นเจ้าของบริษัทบ้าง
เรา อยาก จะได้คนแบบไหนมาทำงานด้วย ก็จง พ ย า ย า ม
เป็นคนแบบนั้นเข้าไว้ เพียงเท่านี้ก็สามารถชนะใจของหัวหน้าได้ในระดับหนึ่งแล้วล่ะ
3. ใช้ภาษาจริงจังกับการทำงาน
อย่างที่บอกไปเราอาจจะสนิทกับหัวหน้ามากแค่ไหน แต่ในเวลางาน
โดยเฉพาะในที่ประชุม หรือแม้แต่ในอีเมลล์ส่วนตัวก็ตาม
ควรใช้ภาษาที่เป็นทางการไม่ได้ต่างจากที่พูดคุยกับลูกค้า
และผู้บริหารระดับสูงทุกคนแต่ใช้คำอธิบายให้กระชับเข้าใจง่าย แจกแจงรายละเอียดเป็นข้อๆ
ได้อย่างชัดเจน ให้ อ่ า น แล้วเข้าใจได้ทันที ไม่เกิดความงุนงง
จนต้องมาถามซ้ำในทุกๆ ครั้งได้ ก็นับว่าประสบความสำเร็จมากแล้วนะ
4. ไม่รู้ไม่แน่ใจให้ถามไว้ก่อนเลย
ในสิ่งใดที่คุณไม่รู้ หรือไม่แน่ใจจงถามหัวหน้าให้แน่นอนเสียว่า
เขาต้องการอะไร อยาก ให้ทำแบบไหนกันแน่เพื่อที่คุณจะได้ไม่เริ่มทำงานไปแบบผิดๆ
โดยอาศัยความเข้าใจของฝ่ายตัวเองเพียงอย่างเดียวเท่านั้น
รวมถึงอาจจะไม่ต้องรอให้เกิดความผิดพลาดเสียก่อนให้ถามโดยที่ไม่ต้อง
รู้สึกกลัวรำคาญหรือว่าเกรงใจได้เลย มิหนำซ้ำหัวหน้ายังจะประทับใจ
ในความกระตือรือร้นและใส่ใจในงานของคุณแทนซะอีกนะ
5. ใส่ใจกับเรื่องเล็กๆ น้อยๆ
ให้สังเกตข้อดี-ข้อด้อยในแต่ละอย่างแต่ละงานเอาไว้ ไม่ว่าจะเป็นในขั้นตอนไหนๆ
ของการทำงานก็ตาม เพื่อที่เวลามาประชุมกันจะได้เสนอเรื่องราวเหล่านี้
ไปให้หัวหน้าพิจารณาและคอยระวังไม่ให้มันเกิดขึ้นได้อีก
อย่างเช่น การทำงานลดงานที่มีความซ้ำซ้อน หรือทำให้เสียเวลาเป็นอย่างมาก
เสนอลดทุนบางส่วนที่ใช้มากจนเกินงบ ส่วนขาดทุนที่ยังพอทำการแก้ไขได้
ข้อมูลเหล่านี้ล้วนแต่มีประโยชน์ในการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงให้บริษัทก้าวหน้าไปในทิศทางที่ดีขึ้นได้
6. แสดงความคิดเห็นให้เป็น
ถ้าหัวหน้าของคุณเป็นคนที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกลแล้วล่ะก็
เขาจะปลื้มในข้อนี้ของคุณเอามากๆ เลยล่ะ เ
พราะทุกความเห็นไม่ว่าจะเป็นในด้านข้อดีหรือข้อเสียต่างๆ ก็ตาม
ควรบอกในขอบเขตของงานว่ามีหนทางไหนที่น่าจะทำได้ดีกว่านี้
หรือทำแบบไหนน่าจะดีมากกว่าเดิมต่างมีประโยชน์กับการทำงานทั้งนั้น
ยิ่งถ้าทำได้บ่อยๆ แล้วล่ะก็ อนาคตที่คุณอาจจะได้โอกาสดีๆ ก็อยู่แค่เอื้อมแล้วล่ะนะ
7. รั ก ษ า ความเป็นทีมบ้าง
สไตล์การทำงานของแต่ละคนย่อมไม่เหมือนกัน แต่ว่าการทำงานในหลายๆ
ที่ทีมเวิร์คคือสิ่งที่สำคัญเป็นอย่างมาก ไม่ว่าคุณจะยินดีหรือว่ารักสันโดษสักแค่ไหน
แต่ว่าก็ควรจะต้องมีช่วงเวลาที่ให้กับการทำงานเป็นทีมด้วยจะยึดแต่ทำงานเพียงลำพังไม่ได้นะ
มีอะไรที่ช่วยได้ก็เสนอขอช่วยเองเลย รับรองว่าปลื้มทั้งหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานด้วยอย่างแน่นอน
8. หวังความก้าวหน้าเสียบ้าง
ถ้าไม่ใช่หัวหน้าที่ใจแคบแล้วล่ะก็ เขามักจะชื่นชมและยินดีที่ลูกน้อง
ของเขาจะได้ก้าวหน้าในอาชีพการงานอย่างแน่นอน
เพราะว่าความสำเร็จของคุณนั้นก็มีเขานี่แหละที่ให้การสนับสนุนอยู่ด้วย
ถ้าคุณเติบโตโอกาสที่เขาจะได้เติบโตไปด้วยก็ยิ่งมีเช่นกัน
เขาก็จะได้ภูมิใจด้วยที่ได้เห็นลูกน้องเขาได้ดิบได้ดี เติบโตเพราะเขาได้น่ะ
9. ขอบคุณอย่างสม่ำเสมอ
คำขอบคุณคือ พ ลั ง ใ น แ ง่ บ ว ก ที่ใช้เมื่อไหร่ก็ย่อมทำให้รู้สึกดีด้วยกันทั้งสองฝ่าย
สามารถพูดบ่อยๆ ได้จนติดเป็นนิสัยเลยยิ่งดี
ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็กแค่ไหนก็ตาม แค่คุณได้เอ่ยคำขอบคุณออกมาแล้ว
ก็ทำให้กลายเป็นวันที่ดีๆ ของทั้งคุณและหัวหน้าได้เลยนะ
สร้าง บ ร ร ย า ก า ศ ดีๆ ในที่ทำงานได้อย่างแน่นอนค่ะ
10. ขอโทษแล้วรู้จักปรับปรุงตัว
เพราะว่าเรายังคงเป็นแค่คนธรรมดา ดังนั้นแล้ว
ความผิดพลาดย่อมที่จะเกิดขึ้นได้ด้วยกันทั้งนั้นดังนั้นแล้ว
จงยอมรับในข้อผิดพลาดเหล่านั้นด้วยการขอโทษอย่างจริงใจ
และพร้อมที่จะนำมาปรับปรุงและแก้ไข ไม่ใช่เพียงขอโทษเพราะ อยาก
ให้เรื่องมันจบๆ ไปเท่านั้น จะต้องทำให้เกิดความเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นด้วย
เพียงนำวิธีเหล่านี้ไปใช้ก็สามารถทำให้คุณกลายเป็นคนโปรด หรือที่รักของหัวหน้าได้แล้วค่ะ
ไม่ต้องเลียแข้งเลียขา ประจบสอพลอ พิสูจน์ว่าคุณน่ะเป็นตัวจริง
โดยไม่ต้องอาศัยการเลียขาประจบประแจงเอาใจหรือใช้วิธีทางลัดใดๆ
แต่สร้างคุณค่า รั ก ษ า คุณภาพของตัวเองเอาไว้
เหมือนเพชรที่ถูกเจียระไนจนออกมาเป็นผลงานชิ้นเอกกันดูค่ะ
ที่มา : s p i c e e e
