Home ข้อคิดสอนใจ เพราะมีหัวหน้าแบบนี้ไง คนเก่งๆ..ถึงต้องจำใจลาออก

เพราะมีหัวหน้าแบบนี้ไง คนเก่งๆ..ถึงต้องจำใจลาออก

8 second read
0
0
2,887

“คนเก่ง” มักมีทางเลือกที่มากกว่าเสมอ ถ้าไม่ใช่เพราะมีบริษัทอื่นที่ดีกว่ามาดึงตัวลูกน้องไป

“หัวหน้า” ที่ไม่ได้ใจลูกน้องนี่แหละจะทำให้คนเก่งอยู่ได้ไม่นาน

และตัดสินใจลาออกจากองค์กรเร็วขึ้น…ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น

มอบงานให้คนเก่งทำเยอะกว่า

ทั้งๆ ที่ตำแหน่งงานและเงินเดือนไม่ได้หนีกันสักเท่าไหร่ แต่หัวหน้ากลับใช้งานคนเก่งมากกว่า

เพียงเพราะคิดว่าเขาทำงานออกมาดีและไว้วางใจได้ แต่หากหัวหน้าทำแบบนี้บ่อยๆ

แถมยังลืมที่จะโปรโมตคนเก่งหรือมีรางวัลพิเศษให้

ก็คงทำให้ลูกน้องคนเก่งรู้สึกท้อแท้ไม่น้อย มากไปกว่านั้นคือรู้สึกว่าอยู่ไปก็เหนื่อยเปล่า

ประเมินผลงานออกมาดี “พอกัน”

เมื่อเข้าสู่ช่วงประเมินผลงาน หากหัวหน้าประเมินลูกน้องให้ได้ดี “พอกัน”

แทบจะทุกคน อาจจะด้วยความเกรงใจหรือเหตุผลอะไรก็ตามแต่

เมื่อความยุติธรรมไม่บังเกิด ค้านกับผลงานที่ออกมา

แบบนี้ลูกน้องเก่งๆ ก็จะหมดไฟ เพราะคงมองไม่เห็นลู่ทางที่จะก้าวหน้า

รับชอบ ไม่รับผิด

หลายคนคงไม่แฮปปี้กับหัวหน้าที่มักขโมยเครดิตผลงานของลูกน้อง

เมื่องานได้รับคำชมจากเจ้านายมา หัวหน้ากลับบอกว่าเป็นผลงานตัวเอง

แต่ถ้างานออกมาไม่น่าพอใจเมื่อไหร่ หัวหน้าก็จะโบ้ยความผิดมาที่ลูกน้องทันที

แบบนี้ไม่ได้ใจลูกน้องแน่นอน แล้วคนเก่งที่ไหนจะอยากทำงานด้วย..ว่ามั้ย

ไม่เคย Fight เพื่อลูกน้องเลย

คุณสมบัติสำคัญที่ทำให้หัวหน้าเป็นที่รักและได้ใจลูกน้อง

นั่นก็คือการทำเพื่อลูกน้องหรือการปกป้องลูกน้อง

โดยเฉพาะเวลามีปัญหา หัวหน้าก็ควรจะออกหน้ารับแทนลูกน้อง

แต่ถ้าหัวหน้าคนไหนไม่เคย Fight เพื่อลูกน้องเลย ก็คงไม่มีลูกน้องคนไหนอยากทำงานด้วย

มีแต่ติ ไม่เคยชม

แม้จะทำงานเก่งแต่ก็ต้องการความใส่ใจและการยอมรับจากหัวหน้าของตัวเอง

ถ้าทำงานดีแต่ไม่มีชม ทำงาน แ ย่ ติอย่างเดียว

แบบนี้อย่าว่าแต่คนเก่งอยู่ด้วยไม่ได้เลย พนักงานธรรมดาก็ทนอยู่ไม่ได้เช่นกัน

หัวหน้าที่ดีย่อมอยากได้ลูกน้องที่เก่งๆไว้ร่วมงาน

แต่บางครั้งการกระทำของหัวหน้าโดยไม่ทันได้ฉุกคิด

อาจเป็นชนวนเหตุสำคัญที่ทำให้ลูกน้องคนเก่งตัดสินใจลาออกเร็วขึ้นนั่นเอง

ที่มา : w e a l t h m e u p

Load More Related Articles
Load More By adminjing
Load More In ข้อคิดสอนใจ

Check Also

6 สาเหตุที่คนเก่งๆ ต้องลาออก เพราะหัวหน้า

1. ความก้าวหน้าในงาน ลูกน้องเก่ง ๆ ต้องการประสบความสำเร็จ มักแสดงศักยภาพให้หัวหน้าได้เห็น …