คุณเคยลองสังเกตไหมว่า ทำไมบางคนเป็นที่รู้จัก และรักใคร่ของทุกคนในบริษัท พวกเขาทำอะไรในจึงมีแต่คนชื่นชอบ การเป็นเพื่อนร่วมงานที่น่ารักจะทำให้คุณได้รับมิตรภาพที่ดีจากผู้คนที่รายล้อมตัวคุณ ไม่ใช่เรื่อง ย า ก หากคุณ อ ย า ก จะเป็นเช่นนั้นบ้าง เรามาดู 12 วิธีต่อไปนี้ที่เรานำมาฝากกันค่ะ
1. แ บ่ ง ปั น ไอเดียที่ดี ๆ ให้คนอื่น ๆ
ได้รับรู้เพื่อ แ บ่ ง ปั น ซึ่งกันและกัน เพราะว่า ไอเดียจากใครบางคนก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน
2.คิดแง่บวกเสมอกับสิ่งที่คุณไม่รู้
ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่าทำเพื่อองค์กร และทำอย่างดีที่สุดเท่าที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่างานนั้นจะ ย า ก ก็ตามแต่สิ่งที่สำคัญคือทีมงานของเราทำงานหนักกว่าทีมอื่น ๆ อย่าให้ความคิดนี้ครอบงำเรา มิฉะนั้นจะทำให้งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี
3.สำหรับหัวหน้างาน : ตระหนักเสมอว่าทุก ๆ
คนทำงานหนักตลอดเวลา เพื่อให้เป้าหมายในงาน ๆ นั้นสำเร็จ
4.ตรงต่อเวลาและเคารพความเป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ
5.รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันที
เพื่อที่จะเอาชนะใจเพื่อนร่วมงาน อย่าปล่อยให้งานเยอะมากซะจนลืมที่จะติดต่อกลับ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเราเพราะมิฉะนั้นแล้วจะยิ่งทำให้มีความ เ ค รี ย ด และงานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก สิ่งที่สำคัญสำหรับการตอบกลับไปนั้นก็เป็น ม า ร ย า ท ที่ดีอีกด้วย
6.ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน
อย่าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว โดยให้เครดิตกับคนที่มีส่วนร่วมในงานนั้น ๆ ด้วย เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเราเพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดี จะทำให้ตัวเราและเพื่อนของเราได้รับรางวัลไปพร้อม ๆ กัน หรือบางทีอาจจะทำได้ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้
7.ชมบ้าง ตักเตือนบ้างบางโอกาส
เช่น “นี่ !! ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยันมาก ๆ เลย” หรือเตือนว่า “เลิกสูบ บุ ห รี่ หรือยังเนี่ย?? ”สิ่งเหล่านี้กำลังสื่อถึงความหวังดีที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน เพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการทำงานหรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
8.คอยส่งกำลังใจเสมอ
คุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานของเราสัปดาห์ละ 1 ครั้งเช่น สัปดาห์นี้ซื้อขนมให้ สัปดาห์ถัดไปส่งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึง หรือส่งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่าง ๆ
9.หลีกเลี่ยงการนินทา
แน่นอนว่าคงไม่มีใครชอบให้มีคนมานินทาลับหลัง ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นที่ว่า มีเพื่อนร่วมงานของเราเริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่น ๆให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่า “จริงหรอ?” แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อหรือทำงานต่อแต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทาเกิดขึ้นคุณอาจจะเสียความนับถือก็เป็นได้ ถ้าหากใครมารู้เข้า
10.เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงานที่กำลังอยู่ในความ ย า ก ลำบาก
ให้เราทำตัวเหมือนเป็นเด็กที่กำลังตั้งใจฟัง เพราะนี่เป็นวิธีง่าย ๆ ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ ป ว ด หั ว ไปกับเพื่อนของเรามากนักการทำตัวเหมือนเด็กอาจจะเป็นวิธีที่สุภาพและ รั ก ษ า ม า ร ย า ท ดีกว่าเราไปเสนอหรือสอดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา
11.ให้เริ่มด้วยการ “ทักทาย” กับทุก ๆ คนในตอนเช้า
เพื่อเปลี่ยนบุคลิก ลักษณะนิสัยของเราให้เป็นคนที่ยิ้มแย้มแจ่มใสกับทุก ๆ คนในองค์กร
12.เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่าย ๆ
ให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่า สนใจในเรื่องอะไรบ้าง เช่น ชอบฟังเพลงแนวไหน ชอบ อ่ า น หนังสืออะไร งานอดิเรกทำอะไรสิ่งเหล่านี้จะทำให้คุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณได้มีการโต้ตอบไปมาก็จะยิ่งทำให้สนิทกันมากยิ่งขึ้น แล้วจะทำให้ทุกคน ๆ มองคุณไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน
แต่เป็นเหมือน “เพื่อน” คนหนึ่ง ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่าง ๆ และใส่ใจในรายละเอียด กับเพื่อนร่วมงานของคุณเพราะว่าคนส่วนใหญ่ชอบให้มีใครสักคนมาสนใจในตัวคนนั้น ๆ ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่นมือเข้าไปช่วยเพื่อนร่วมงานของเราด้วย
ที่มา : j o b s d b
