แจ๊ค หม่า มหาเศรษฐีระดับโลกที่ทุกคนเคยได้ยินชื่อเสียง ครั้งหนึ่งถูกเชิญให้ไปบรรยายในหัวข้อ
“การเป็นผู้นำ” ได้เผยแนวคิดของตนเองที่ว่า… “อย่าริคิดเป็นหัวหน้า หากอยากมีความสุข”
ซึ่งได้สอนถึงแนวทางการเป็นผู้นำหรือการเป็นหัวหน้า ว่าการเป็นผู้นำ
และการเป็นหัวหน้านั้นแท้จริงแล้วควรมี บุคลิก ทัศนะคติ และ การวางตัวในบทบาทหน้าที่อย่างไร
ซึ่งมีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่ มาดูกันเลยว่ามีอะไรบ้าง เพื่อจะได้นำไปสำรวจ
และ ปรับใช้ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุดสำหรับตนเอง
1. การเป็นผู้นำไม่ได้สนุกอย่างที่คิด
แจ๊ค หม่า มีพนักงานในบริษัทนับหมื่นๆ คน แม้ว่าเขาจะมีการบริหาร
ที่ดูเหมือนง่ายในสายตาคนทั่วไป แต่ชีวิตของเขาไม่ได้เรียบง่ายอย่างที่คิด
จนมีประโยคเด็ดออกมาว่า “หากอยากมีชีวิตที่มีความสุข อย่าริคิดเป็นหัวหน้า”
เพราะชีวิตเต็มไปด้วยความกดดัน หากเกิดข้อผิดพลาดขึ้นมา
คุณจะต้องแสดงออกถึงความเป็นผู้รับผิดชอบ
และ ต้องรีบแก้ไขโดยทันที อย่าโยนความผิดให้ลูกน้องเด็ดขาด
2. คุณต้องคอยผลักดันผู้คน
เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหาที่มีความยากลำบาก แจ๊ค หม่า มีคำแนะนำคำให้กำลังใจที่ติดหูว่า… ”
แม้วันนี้มันจะ แ ย่ และพรุ่งนี้จะยิ่ง แ ย่ ลงไปอีก แต่วันข้างหน้ามันจะกลายเป็นสิ่งสวยงาม “
การเป็นผู้นำ คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจให้กับลูกทีมเพื่อให้ผ่านพ้นช่วงเวลาที่ แ ย่ ๆ
ไปได้ โดยการไม่ยึดติกับอดีต ทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดีสำหรับเราได้
การเป็นหัวหน้าคนไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด ไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้วสั่งลูกน้องไปวันๆ
แต่คุณต้องมีความรู้ และ ความสามารถ มีความใส่ใจกับลูกทีมของคุณทุกคน
เพื่อที่จะให้งานของคุณนั้นทำงานให้เกิดผลประโยชน์และประสิทธิภาพมากที่สุด
3. คุณต้องมีความรัก
การเป็นหัวหน้าควรมี 3 สิ่งด้วยกันประกอบด้วย IQ EQ และ LQ เชื่อว่า
ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ(ความฉลาดทางปัญญา) กับ EQ(ความฉลาดทางอารมณ์) เป็นอย่างดี
ส่วน LQ นั้นคือ “ความรัก” การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น คุณจะต้องมีความรัก
ให้กับลูกทีมให้กับพนักงานของคุณ พร้อมที่จะทำงานร่วมกันให้เกิดประสิทธิภาพ
และผลประโยชน์มากที่สุด เพราะพวกเขาเหล่านี้จะอยู่ภายใต้
การควบคุมของตัวคุณเอง เพราะฉะนั้นการที่มีความรักเป็นสิ่งที่สำคัญ
ในหลายๆครั้งหัวหน้ามักไม่ได้เป็นที่ยอมรับจากคนภายในทีม
เนื่องจากขาดความรักความใส่ใจและความเข้าใจ จึงทำให้การทำงานเป็นไปอย่างยากลำบาก
ไม่ค่อยประสบผลสำเร็จและความราบรื่นก็เป็นไปได้ยาก
การเป็นหัวหน้า หรือ ความเป็นผู้นำนั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ได้รับ
หากแต่ขึ้นอยู่กับความน่าเคารพน่านับถือของลูกทีมที่มีให้ต่อคนๆนั้น
จะเป็นผู้นำได้อย่างไรหากไม่มีใครเดินตาม
คุณจะเป็นผู้นำได้ก็ต่อเมื่ออยากมีคนเดินตามคุณ
ที่มา : s m a r t s m e
