มีเพื่อนคนหนึ่งมาบ่นให้ฟัง แทบทุกวันว่า “เบื่องาน” ประจำที่ทำอยู่มากถึงมากที่สุด
บ่นมาแบบนี้มาจะครึ่งปีแล้ว จนตอนนี้ เพื่อนคนนี้
ก็ยังทำงานอยู่ที่เดิม ไม่ได้ย้ายแผนก หรือลาออกไปทำงานที่อื่น
อาจเป็นเพราะภาวะจำทนหรือ กำลังหางานที่ใช่สำหรับตัวเองอยู่ส่วนสาเหตุ
ที่ทำให้มนุษย์เงินเดือน “เบื่องาน” ก็มีมากมาย แต่ก็คงจะหนีไม่พ้นประเด็นเหล่านี้
1.เพื่อนร่วมงานไม่ดี
มนุษย์เงินเดือนหลายคน อาจจะคุ้นชินกับประโยคนี้ “เหนื่อยกับงานยังพอทน
เหนื่อยกับคน ไม่รู้จะทนทำไม” โดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงานบางคนที่ดีแต่พูด
ทำตัวเด่นกับเจ้านาย แต่กลับไร้ความรับผิดชอบ ทิ้งงานให้คนอื่นทำตลอด
2.มีเจ้านายที่สุดจะทน
เจ้านายคือผู้ที่มีอิทธิพลต่อการทำงานของลูกน้องอย่างมาก
ใครมีเจ้านายดีก็เหมือนถูกห วย แต่ถ้าเจอเจ้านายไร้เหตุผล ขี้จุกจิก รักลูกน้องไม่เท่ากัน
หรือลำเอียง ชอบคนประจบประแจง แบบนี้ลูกน้องดีๆ คงจะอย ากหนีไปให้ไกลแน่นอน
3.งานที่ได้รับผิดชอบ ไม่ตรงกับความถนัด
ต้องยอมรับว่าในช่วงชีวิต การทำงานของเรา อาจจะต้องถูกโยกย้ายแผนก ตำแหน่ง
ปรับเปลี่ยนหน้าที่ความรับผิดชอบ ซึ่งอาจเป็นงานที่เราไม่ถนัด ไม่ชอบเอาซะเลย
นี่จึงเป็นอีกสาเหตุ ที่ทำให้เราสะสมความเบื่อที่มีต่องานประจำเพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ
4.ตำแหน่งตัน
ทำงานมาหลายปี ตำแหน่งหน้าที่ ก็ยังเท่าเดิม จนทำให้หลายคนรู้สึกว่าอยู่ไปก็ไม่มีอะไรดีขึ้น
ทำให้เราขาดแรงจูงใจ ในการทำงานเกิดความรู้สึกเบื่อหน่าย หลายคนหมดไฟไปเลยก็มี
5.เงินเดือนขยับน้อย
ขึ้นชื่อว่าเป็นมนุษย์เงินเดือน ต่างก็หวังจะได้ เงินเดือนสูงๆ ทั้งนั้น
ยิ่งทั้งปีทำงานหนัก แต่เวลาเงินเดือนขยับเบาเหลือเกิน
หรือหลายคนเงินเดือนอาจจะถูกแช่แข็งไว้หลายปีแล้ว เจอแบบนี้คงไม่มีใครทนได้
คำถามที่ตามมาก็คือ จะลาออกหางานใหม่ ก็ใช่ว่าจะหาได้ง่ายๆ
เพราะเดี๋ยวนี้ “งานเลือกคน ไม่ใช่คนเลือกงาน”
ขณะที่หลายคนไม่ยอมออกจาก Comfort Zone
แล้วทำอย่างไรถึงจะกำจัด “ความเบื่อ” หรืออยู่กับ “ความเบื่อ”
ได้อย่างมีความสุข จะมีเคล็ดลับ มาบอกกันคราวหน้า
ที่มา : w e a l t h m e u p
