1.เงินเดือนน้อย
ข้อนี้น่าจะเป็นเหตุผลอันดับต้นๆเลยก็ว่าได้ เพราะปัจจัยเรื่องเงินๆ ทองๆเป็นสิ่งที่หนีกันไม่พ้นจริงๆ อาจจะเป็นปัจจัยหรือสาเหตุหลักๆของคนส่วนใหญ่
ที่อยากลาออกจากงานด้วยเช่นกัน เพราะทุกคนเมื่อต้องทำงานต่างก็หวังเงินเดือนสูงๆ กันทั้งนั้นแหละ หากทำงานหนักแล้วได้เงินเดือนน้อย กี่ปีๆก็ไม่ยอมขึ้นเงินเดือนให้สักที เป็นใครก็คงไม่อยู่หรอกนะ
2. เบื่อการเดินทาง
บางคนต้องตื่นแต่เช้ามืดเพื่อเดินทางไปทำงาน กว่าจะถึงที่ทำงานยิ่งในกรุงเทพด้วย รถก็ยิ่งติด ต้องเผื่อเวลาเดินทางไปหลายชั่ วโมงเลิกงานกว่าจะถึงบ้านก็ดึก ทั้งๆ ที่เข้างาน 8 โมง เช้าเลิกงาน 6 โมงเย็นข้อนี้นับว่าเป็นอีกสาเหตุหนึ่ง
3. เบื่อเพื่อนร่วมงาน
เคยได้ยินคำนี้ไหม เหนื่อยกับงานยังพอทน แต่เหนื่อยกับคนไม่รู้จะทนไปทำไม… การทำงานที่ต้องอยู่กับคน ห มู่ มากนั้นต่างคนก็ต่างนิสัย มาจากคนละพ่อคนละแม่ ซึ่งส่วนนี้หลายคน
คงเคยเจอมากับตัวบ้างแล้ว และคงเป็นอะไรที่น่า เบื่อเอามากๆโดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงานบางคนที่ไร้ซึ่งความรับผิดชอบนั่นเองชอบทำตัวเด่น ดีแต่พูด โชว์พาว ชอบทิ้งงาน ให้เราทำอยู่เรื่อยๆ
4.เบื่อเจ้านาย
บางทีการได้ทำงานในสิ่งที่เราชอบและมีความถนัดนั้น นับว่าเป็นเรื่องที่ดีเลย แต่ถ้าต้องเจอกับเจ้านายหรือหัวหน้างานที่เ ฮ ง ซ ว ย งี่ เง่า ไร้เหตุผล เอาแต่ใจตัวเอง แถมยังชอบโ ยนงานมาให้เราบ่อยๆด้วยแล้ว ก็คงเหมือนกับคำพูดที่ว่า…สั่งงานเยอะไม่เคยกลัว สั่งงานมั่วๆ กลัว ชิ ห าย นั่นเอง
5. เ หนื่อย และเ ค รี ย ด
นี้ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุที่เกิดขึ้นกับทุกคนก็เพราะต้องเร่งส่งงานให้ทันตามเวลาที่เขากำหนด ซึ่งในบางครั้งเราอาจจะต้องอยู่ทำงานต่อให่เสร็จก่อน แล้วต้องยอมกลับบ้านดึกๆ ดื่นๆ และแบบนี้จะส่งผลให้เรามีรู้สึกหนื่อยและเ ค รี ย ดตามไปด้วยนั่นเอง
6. ไม่ขึ้นตำแหน่งให้ ตัน
ทำงานมาก็หลายปี แต่ตำแหน่งหน้ ที่ก็ยังเท่าเดิม เคยได้ยินคำนี้ไหมตำแหน่งตัน ดูแล้วไม่มีทางขยับตำแหน่งขึ้นแน่ๆ ซึ่งตรงส่วนนี้เองที่หลายๆคนอาจรู้สึกไม่อย ากทำงานต่อแล้ว ทำไปก็ไม่ได้อะไรหรือไม่มีอะไรดีขึ้น ไม่ก้าวหน้าเลย และสิ่งนี้ก็เป็นอะไรที่ทำให้เราไม่มีแรงจูงใจในการทำงานเป็นอย่ างมาก เลยทำให้รู้สึกเบื่อหน่ายนั่นเอง
7.สภาพแวดล้อมภายในองค์กรไม่ดี
สังคมในการทำงานแบบแบ่งกลุ่ม แบ่งฝัก แบ่งฝ่าย สังคมแห่งการแบ่งพรรคพวก สภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยความอึดอัดใจ ไม่เจริญหูเจริญตา ไม่น่าทำงาน นี่ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุที่ทำให้อย ากลาออกเช่นกัน
8. เบื่อตำแหน่ง หน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ
พนักงานทุกคน ต่างก็มีหน้าที่ต้องรับผิดชอบตามตำแหน่งงานหรือตามแผนกที่ตัวเองสังกั ดอยู่ ซึ่งบางทีงานที่ทำอยู่อาจเป็นงานที่เราไม่ถนัด ไม่ชอบ เลยเป็นเหตุผลที่ทำให้เรารู้สึกเบื่ องานนั่นเอง
9. อย ากเป็นนายตัวเอง
มีหลายคนที่ไม่เอาแล้วกับการเป็นลูกน้องคนอื่น อย ากออกมาเป็นนายตัวเอง แต่ก็ยังไม่รู้ว่าจะไปทำอะไรดี แค่วันนี้รู้สึกว่าเ หนื่อยกับการที่คอยทำตามคำสั่งคนอื่นตลอดเวลา เลยอย ากลาออกมาก่อนแต่คุณรู้หรือไม่ว่า การทำธุรกิจของตัวเองนั้น มันเ หนื่อยและเ ค รี ยดกว่าทำงานประจำอีกนบอกเลย
10. อย ากมีอิสระในชีวิต
การที่เราทำงานประจำอยู่นั้น สิ่งหนึ่งที่เราไม่สามารถทำได้ก็คือความเป็นอิสระ เพราะหน้าที่ของลูกจ้างคือต้องคอยทำตามหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ และต้องคอยรับคำสั่งจากหัวหน้างานอีกด้วยซึ่งหลายคนก็อย ากมีชีวิตที่อิสระ เลยจำเป็นต้องลาออกจากงานเพื่อมาทำฟรีแลนซ์ เพื่อให้ความเป็นอิสระแก่ตัวเอง
ที่มา : t h e – w a y o f l i f e
