Home ข้อคิดสอนใจ ความจริง 10 ข้อ เตือนใจมนุษย์เงินเดือน..จะได้ไม่เสียใจตอนแก่

ความจริง 10 ข้อ เตือนใจมนุษย์เงินเดือน..จะได้ไม่เสียใจตอนแก่

4 second read
0
1
6,792

ความจริงเป็นสิ่งไม่ ต า ย แต่ความจริงหลายๆ อย่างก็ย ากที่ยอมรับเหมือนกันไม่เว้น

แม้แต่เรื่องราวในออฟฟิศที่คนทำงานต้องเจอกันทุกวันนั้นก็ล้วน

มีเรื่องราวบางอย่างที่คนทำงานหลายๆ คนก็อาจจะต้องยอมรับให้ได้

แม้ว่าหลายๆ ครั้งอาจจะบั่ น ท อ นกำลังใจไปอยู่มากโขทีเดียว

วันนี้ผมเลยลองลิสต์เหตุการณ์หลายๆอย่างที่คนทำงานออฟฟิศน่าจะเจอกันบ่อยๆ

อย่างน้อยก็ให้ไว้เตือนใจกันหน่อยแล้วกันนะครับ

1. เพื่อนร่วมงานบางคนเหมาะเป็นแค่เพื่อนร่วมงาน

จริงอยู่ว่าคุณอาจจะสนิทและไว้ใจเพื่อนร่วมงานหลายๆ คน

แต่ก็ใช่ว่าทุกคนเหมาะจะกลายเป็นเพื่อนจริงๆของคุณในชีวิต

ทุกวันนี้เรามักเจอสถานการณ์ประเภทพอเข้าที่ทำงานใหม่แล้วก็

เพิ่มเพื่อน เ ฟ ส กันไปหมดก่อนจะพบว่าภายหลังบางคนอย ากจะ

ลบเพื่อนไปเสีย บางคนอย ากจะ บล็อคไปเลยด้วยก็มี

ทั้งนี้เพราะความสัมพันธ์ในที่ทำงานนั้นไม่ได้อยู่ในระดับความสัมพันธ์

แบบเพื่อนตั้งแต่ต้น มันก็จริงอยู่ว่า คุณอาจจะเจอคนที่ดี เจอคนที่ได้กลายเป็นเพื่อนสนิท

กลายเป็นพี่ชาย กลายเป็นคนที่เคารพรัก แต่กับบางคนก็อาจจะดีกว่า

ถ้าคงความสัมพันธ์เป็น “เพื่อนร่วมงาน” หรือคุยกันด้วยเรื่องงานแทนที่จะคุยด้วยเรื่องส่วนตัว

2. ต่อให้คุณทำดีแทบ ต า ย ก็ใช่ว่าคุณจะได้รับการโปรโมท

เรื่องนี้เรามักพูดกันบ่อยๆ ว่าบางคนสร้างผลงานแทบ ต า ย เป็นคนทำงานที่ใครๆ

ก็ชื่นชอบแต่กลับไม่ได้เลื่อนขั้นเพราะเหตุผลต่างๆ นานา ไม่ว่าจะเป็นทั้งในแง่หัวหน้ามองไม่เห็น

หรือพรีเซนต์ไม่เก่ง ถ้าเอาหนักๆ ไปเลยก็คือโดนคนอื่นตัดหน้า

เล่นเส้นเล่นสาย ซึ่งเป็นตัวบั่ น ท อ นกำลังใจอยู่ไม่น้อยทีเดียว

กรณีนี้ต้องถือว่าวัดใจกับหัวหน้าและองค์กรอยู่พอสมควร

เพราะถ้าหัวหน้าของคุณมองเห็นศักยภาพของคุณและพร้อมจะสนับสนุนแล้ว

คุณก็ช่างโชคดีที่จะมีโอกาสก้าวหน้าได้อีกเยอะ

แต่ถ้าคุณดันโชคร้ ายไปอยู่กับหัวหน้าที่ไม่ได้คิดเรื่องนี้แล้วล่ะก็

คุณก็อาจจะโดนเก็บเข้าหลังบ้ านเอาได้ง่ายๆ เช่นกัน

3. คุณจะได้เงินเดือนน้อยกว่าคนอื่นอยู่วันยังค่ำ

ที่ผมขึ้นแบบนี้เพราะอย ากเตือนคนทั้งหลายที่พย าย ามถามว่าเงินเดือนคนอื่นเท่าไร

เพราะถ้าคุณเมื่อไรที่คุณตั้งคำถามว่าคนอื่นได้เงินเดือนเท่าไรแล้ว

ยังไงคุณก็จะเจอคนที่มีเงินเดือนมากกว่าคุณอยู่ดี แม้ว่าในบริษัทจะไม่มีคนเงินเดือนมากกว่าคุณ

แต่คุณก็จะไปรู้ว่าบริษัทอื่นให้เงินเดือนมากกว่า วนไปวนมาแบบนี้

ถ้าคุณไม่ยอมรับความพอดีของเงินเดือนคุณคุณ

ก็จะต้องเจอความจริงข้อนี้วนไปวนมาไม่รู้จักจบสิ้นหรอกครับ

ผมเขียน 10 ข้อนี้ด้วยการนึกประสบการณ์ส่วนตัวประกอบไปด้วยถ้าคุณมีข้ออื่นๆ

ที่คิดว่าเข้าท่าเหมือนกันก็ลองเมนต์มาแลกเปลี่ยนกันนะครับ

4. ไม่มีใครทำงานได้ทุกอย่าง

แม้ว่าเราจะชอบมีคำพูดประเภทคนเราสามารถเป็นในสิ่งที่เราอย ากเป็นได้

ถ้าพย าย ามมันเลยทำให้หลายๆ คนมักมีความคิดเรื่องการโยกย้ายตำแหน่ง

บ้ างก็อย ากลองไปทำงานในแผนกอื่นๆ ที่ดูน่าสนใจกว่า ดูน่าทำงานมากกว่างานของตัวเอง

แต่เชื่อเถอะครับว่าเอาเข้าจริงแล้วการไปทำงานที่ตัวเองไม่เคยทำนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายๆ

และมีน้อยคนที่จะสามารถไปทำงานใหม่ได้อย่างประสบความสำเร็จ

อาจจะมีบ้ างที่พอสามารถทำงานกันไปได้ แต่ก็ไม่ได้โดดเด่นหรือ

“ถูกหวย” แบบที่คนเก่งๆหลายคนเอามาเหล่าให้ฟังกันหรอก

ทั้งนี้เราต้องพูดกันบนความเป็นจริงว่าการทำงานต่างๆ

นั้นจำเป็นต้องใช้ทักษะและความสามารถหลายอย่าง

บางอย่างฝึกกันได้แต่บางอย่างฝึกกันไม่ได้บางอย่างอาจจะฝึกได้

แต่ต้องใช้เวลาซึ่งการทำงานมันรอไม่ได้ขนาดนั้น

ฉะนั้นถ้าคุณคิดว่าจะลองเปลี่ยนสายงาน อย ากไปทดลองงานใหม่ๆ นั้น

ควรคิดกันให้ดีๆ ว่าคุณเหมาะและพร้อมจะไปลองจริงๆ นะครับ

5. ไม่ใช่ทุกคนที่จะชอบคุณไปหมด

ต่อให้คุณเป็นคนดีมากมายในออฟฟิศ แต่เชื่อเถอะครับว่ามันก็จะมีคนที่ไม่ชอบคุณ

ไม่ถูกกับคุณจนได้ฉะนั้นมันจึงเป็นเรื่องเหนื่อยเปล่าถ้าคุณคิดจะไปเอาใจ

และหวังให้ทุกคนในบริษัทรักคุณ (ซึ่งมันก็เป็นไปไม่ได้อยู่แล้ว)

คุณควรจะเลือกดูว่าคนไหนบ้ างที่คุณควรให้ความสำคัญ

ใครกันที่คุณควรจะแคร์และใส่ใจเป็นพิเศษคุณอาจจะต้อง

แบ่งระดับความสำคัญของความสัมพันธ์กันให้ดีๆ

แล้วดูว่าแต่ละคนอยู่ในระดับไหน อย่างไรก็ตามแม้ว่าคุณจะไม่สามารถทำให้ทุกคนรักคุณได้

แต่อย่างน้อยก็ใช่ว่าคุณจะต้องสร้างศั ต รูให้เยอะเต็มออฟฟิศนะครับ

6. วันนึงเพื่อนร่วมงานหรือไม่ก็คุณเองที่จะลาออก

แม้ว่าหลายๆ ครั้งคุณจะเจอเพื่อนร่วมงานที่คุณรักมาก เชื่อใจมาก

หรือได้เจอหัวหน้าที่คุณรู้สึกว่าสุดยอดมากๆอย ากฝากชีวิตไว้กับเขา

อย ากทำงานร่วมกับเขาไปนานๆ แต่ความเป็นจริงแล้ววันหนึ่งคุณก็จะต้องแยกย้ายกันอยู่ดี

เพราะแต่ละคนก็ต้องมีทางชีวิตด้านหน้าที่การงานที่แตกต่างกันออกไป

ลองคิดเล่นๆ ว่าถ้าคุณทำงานแผนกเดียวกับเพื่อน

รุ่นราวคราวเดียวกับคุณ 5 คนไปเรื่อยๆ มันคงไม่สามารถที่ทั้ง

7. ทุกออฟฟิศมี ก า ร เ มื อ ง

“ที่นี่มี ก า ร เ มื อ ง ไหม” เป็นคำถามที่ผมมักจะได้ยินบ่อยๆ

เวลาคนเปลี่ยนที่ทำงานซึ่งถ้าคนที่ผ่านงานมากมายหลายออฟฟิศก็จะพูดเหมือนกันแหละว่า

“ที่ไหนๆ ก็มี ก า ร เ มื อ ง ” ทั้งนี้เพราะเป็นเรื่องธรรมดาว่าในออฟฟิศนั้น

ล้วนมีคนหมู่มากเข้ามาอยู่ด้วยกัน มันก็ย่อมมีคนบางกลุ่มที่มีคาแรคเตอร์ต่างจากอีกกลุ่ม

ไหนจะมีเรื่องการเปลี่ยนถ่ายคนตามกาลเวลา มันเลยไม่แปลกที่จะเกิดการแบ่งพรรคแบ่งพวกขึ้น

ซึ่งไอ้พรรคพวกนี้แหละที่มักจะนำไปสู่ความขัดแย้งลึกๆ

กันโดยไม่รู้ตัวและกลายเป็นเรื่อง ก า ร เ มื อ ง ระหว่างขั้วอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

พอเป็นเช่นนี้เราถึงพูดกันเสมอว่าคุณคงไม่สามารถเลี่ยง ก า ร เ มื อ ง ในออฟฟิศได้

หากแต่คุณจะเลี่ยงมันได้แค่ไหน หรือในออฟฟิศนั้น

จะรั ก ษ าระดับความรุ น แ ร งที่เกิดจาก ก า ร เ มื อ ง ได้อย่างไรต่างหาก

8. เรื่องที่ถูกต้องอาจจะไม่ใช่เรื่องที่คุณ (หรือคนอื่น) ถูกใจ

สิ่งที่คนทำงานมักจะเจอบ่อยๆ คือคำสั่งจาก “เบื้องบน” ที่หลายๆ ครั้งก็ฟังแล้วตะหงิดๆ

ประเภทใช่เหรอ มันถูกต้องเหรอและพอเรานำเสนอสิ่งที่เราคิดว่าถูกต้อง

แล้วก็ดันกลายเป็นว่าไม่ถูกใจหัวหน้าหรือคนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องไป

เรื่องนี้มันเลยเข้าวัฏจักรที่ว่าหลายๆ อย่างที่คุณคิดว่ามัน “ถูกต้อง” มันก็อาจจะไม่ได้ “ถูกใจ”

เสมอไป(เช่นเดียวกับเรื่องที่หลายๆ คน “ถูกใจ” มันก็ไม่ได้ “ถูกต้อง” เช่นกัน)

ซึ่งเมื่อเราทำงานไปเรื่อยๆนั้นก็จะเจอสถานการณ์ของความขัดแย้งนี้อยู่เรื่อยๆ เป็นธรรมดานั่นแหละครับ

9. คุณไม่ได้เป็นเจ้าของสินค้าหรือแ บ ร น ด์นั้นจริงๆ หรอก

ต่อให้คุณได้รับตำแหน่งเป็น ผู้จัดการ / หัวหน้าแผนก

หรือเป็นผู้บริหารแ บ ร น ด์อะไรก็แล้วแต่ที่ได้รับอำนาจมากมายในการตัดสินใจสร้างสรรค์

หรือขีดเส้นต่างๆ เพื่อการบริหารจัดการ แต่ในความเป็นจริงแล้วคุณก็ไม่ได้เป็นเจ้าของมันจริงๆ แต่อย่างใด

เพราะท้ายที่สุดมันก็คือสินทรัพย์ของบริษัทซึ่งวันหนึ่งผู้บริหารอาจจะสั่งยกเลิก สั่งเปลี่ยน

หรือสั่งย้ายคุณได้(เว้นเสียแต่ว่าคุณจะเป็นเจ้าของบริษัทและสร้างมันขึ้นมาเองนั่นก็อีกเรื่อง)

ฉะนั้นแล้วมันก็ดีถ้าคุณจะทุ่มเทและใส่ใจ

งานของคุณอย่างเต็มที่ประหนึ่งลูกแท้ๆ ของคุณ แต่คุณก็ต้องรู้ตัวว่าวันหนึ่งคุณก็จะต้องลาออกจากบริษัท

และคุณก็ไม่สามารถเอาแ บ ร น ด์หรือสินค้านั้นติดตัวคุณไปได้แต่อย่างใดหรอก

10. หลายๆ อย่างคุณทำเองได้ดีกว่า แต่คุณดันไม่ได้ทำงานนั้น

คนเป็นหัวหน้านั้นมักจะเจอสถานการณ์บ่อยๆ ประเภทเรื่องที่สั่งงานไปนั้นคุณรู้ว่าทำอย่างไรให้ดี

ทำอย่างไรให้เร็วและมีประสิทธิภาพแต่พอลูกน้องไปทำแล้วดันไม่ได้ดั่งใจ

บ้ างก็รู้ว่าสามารถสร้างงานที่ดีกว่านี้ได้แต่คนอื่นดันทำไม่ได้และหลายๆ

ครั้งมันก็สร้างความหงุดหงิดให้กับคุณเพราะมันไม่ได้ดั่งใจที่คุณวางไว้

แต่ก็นั่นแหละครับว่าทั้งบริษัทไม่ได้มีคุณคนเดียวและคุณก็ต้องยอมรับความจริง

ว่าหลายๆ อย่างนั้นคงไม่อาจได้ดั่งใจคุณ แต่มันก็เป็นไปไม่ได้ที่คุณจะทำมันเสียทุกอย่างเช่นกัน

ที่มา : s a m r e j

Load More Related Articles
Load More By adminjing
Load More In ข้อคิดสอนใจ

Check Also

6 สาเหตุที่คนเก่งๆ ต้องลาออก เพราะหัวหน้า

1. ความก้าวหน้าในงาน ลูกน้องเก่ง ๆ ต้องการประสบความสำเร็จ มักแสดงศักยภาพให้หัวหน้าได้เห็น …