Home ข้อคิดสอนใจ คน 9 ประเภท ที่ไม่ควรมาเป็นหัวหน้า

คน 9 ประเภท ที่ไม่ควรมาเป็นหัวหน้า

8 second read
0
0
43

” การเป็นหัวหน้าที่ดี…ก็ถือว่ามีชัยไปกว่าครึ่งแล้วววววว ”

ถ้าคุณเป็นหัวหน้าที่ดี ทำให้ลูกน้องรักได้ ก็ถือว่ามีชัยไปกว่าครึ่งแล้ว ไม่เพียงทำให้คุณมีความสุข

แต่ยังช่วยให้พนักงานของคุณมีความรู้สึกอยากมาทำงาน มีความสุข

และสามารถทำงานได้ตรงตามเป้าหมายที่คุณตั้งไว้ ซึ่งมันก็จะส่งผลดีต่อบริษัท

ของคุณเองด้วย แล้วหัวหน้าที่มีนิสัยแบบไหนล่ะ…ที่ควรเร่งแก้ไขด่วน!!!

1.หูเบา

คุณต้องเป็นหัวหน้าที่ใช้เหตุและผล มีหลักการที่ถูกต้อง ในการแก้ปัญหา

และให้ความยุติธรรม เมื่อเกิดปัญหาระหว่างลูกน้อง คุณต้องฟังทั้งสองฝ่าย อย่าเพิ่งเชื่อในสิ่งที่ไม่เห็น ฟังหูไว้หู

2.ลำเอียง

คุณต้องให้ความสำคัญกับลูกน้องทุกคนอย่างเสมอภาพ เท่าเทียมกัน

ต้องไม่ให้ความสำคัญเฉพาะบุคคล เพราะทุกคนคือ ฟั น เฟื่องความสำเร็จร่วมกัน

3.เจ้าอารมณ์

คุณต้องระวังการใช้อารมณ์ในทุกๆ เรื่องเป็นอย่างมาก เพราะถ้าคุณใช้อารมณ์

กับลูกน้องมากจนเกินไป มันจะทำให้บรรยากาศในการทำงานไม่ดี

มีแต่ความ เ ค รี ย ด งานดีๆ ก็จะไม่เกิดขึ้น และยังจะทำให้กำลังใจของลูกน้องเสียไปด้วยนั่นเอง

4.บ้าอำนาจ

ดีแต่ออกคำสั่ง!!! ถ้าคุณเป็นหัวหน้าประเภทนี้ คุณมักจะแสดงพฤติกรรมการ

ใช้อำนาจในขณะทำงานหรือสั่งงาน บางครั้งถึงขั้นเสียงดัง ตะโกน ตะคอกใส่ลูกน้อง

พฤติกรรมเช่นนี้จะทำให้ลูกน้องเอือมระอา และไม่เคารพศรัทธาในตัวคุณเลย

5.เห็นแก่ตัว

ถ้าคุณอยากจะเป็นหัวหน้าที่ดี คุณต้องมาพร้อมกับคำว่าเสียสละ เป็นผู้ให้

อย่าคิดแต่ได้ อย่าคิดแต่จะเอาประโยชน์เข้าตัวเองฝ่ายเดียว เพราะจะไม่มีลูกน้องคนไหนอยากทำงานด้วย

6.ไม่รักษาคำพูด

สัญญาต้องเป็นสัญญา ถ้าคุณเป็นหัวหน้าที่ไม่รักษาคำพูด ก็เท่ากับว่าคุณ โ ก ห ก

กลับกรอก หลอกลวง ฉะนั้นคุณต้องระวังคำพูดให้มากๆ หากคิด

จะพูดอะไรออกไปต้องคิดให้ดีก่อนว่าคุณจะให้ได้หรือไม่ ถ้าได้ถึงค่อยพูดออกไป

7.ขี้จุกจิก

ถ้าคุณเป็นหัวหน้าที่ขี้จุกจิก จุกจิกทุกฝีก้าว คอยจับตามองการทำงานของลูกน้อง

ในทุกๆ รายละเอียด ไม่ปล่อยให้มีอิสระในการทำงาน ไม่ให้โอกาสในการคิดสร้างสรรค์งานด้วยตนเอง

จะทำให้ลูกน้องของคุณรู้สึกอึดอัด และเบื่อหน่ายหัวหน้าอย่างคุณในที่สุด

8.เก่งแต่สั่ง

หัวหน้าอย่างคุณมีอำนาจในการสั่งงานอยู่แล้ว แต่ว่าเรื่องบางเรื่องหากคุณสามารถลงมือทำเองได้

ก็ควรลงมือทำเองบ้าง มันเหมือนเป็นการทำเป็นตัวอย่างให้ลูกน้องได้ดู

ทำให้เกิดความเคารพศรัทธาในตัวหัวหน้าอย่างคุณ และเกิดเป็นแรงจูงใจในการทำงานอีกด้วย

9.ไม่ฟังใคร

คุณต้องรับฟังความคิดเห็นของลูกน้องบ้าง อย่าคิดว่าคุณเก่งอยู่คนเดียว

ถูกอยู่คนเดียว เพราะบางความไอเดียดีๆ ก็มักจะมาจากความคิดของลูกน้อง

ที่มา : j o b s . a s e a r c h e r

Load More Related Articles
Load More By adminjing
Load More In ข้อคิดสอนใจ

Check Also

8 วิธีทำให้คนนับถือคุณ หลักๆ อยู่ที่การวางตัว

ไม่ใช่แค่กลุ่มคนทำงาน แต่พวกเราทุกคนต่างต้องอยู่ในสังคมร่วมกับผู้อื่นไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง ทุ…