Home ข้อคิดสอนใจ 12 ประเภทของเจ้านายยอดแย่ ใครเจอแบบนี้โคตรซวย

12 ประเภทของเจ้านายยอดแย่ ใครเจอแบบนี้โคตรซวย

1 second read
0
0
24

1. พวก บ้ า คุมทุกอย่าง

หัวหน้าประเภทนี้คือพวกที่ต้องการควบคุมทุกอย่างในออฟฟิศให้เป็นไปตาม

ที่ตัวเองต้องการซึ่งสุดท้ายก็มักจะเกิดปัญหาเมื่อสิ่งต่างๆ นั้นไม่เป็นไป

ตามที่ตัวเองต้องการ (อันเกิดจากปัจจัยต่างๆ) จนสร้างความวุ่นวาย

ให้กับคนทำงานรอบข้างอยู่บ่อยๆ

2. พวกไม่กล้าตัดสินใจ

หัวหน้าบางคนจะไม่กล้าตัดสินใจ ส่วนหนึ่งเพราะกลัวและไม่กล้ารับผิดชอบ

กับผลที่ตามมา หลายๆ ครั้งเลยทำให้การตัดสินใจล่าช้า ไม่ทันการ

ซึ่งนั่นจะต่างจากหัวหน้าบางคนซึ่งจะเน้นการตัดสินใจที่รวดเร็ว

(เช่นเดียวกับที่พวกเขาจะกล้ารับผิดชอบกับผลที่ตามมาไว้แล้ว)

3. พวกดื้อรั้นไม่ฟังใคร

หัวหน้ากลุ่มนี้มักคิดว่าการเป็น “หัวหน้า” คือผู้ที่อยู่ในตำแหน่งที่ “ถูกเสมอ” หรือ

เหนือกว่าคนอื่นๆ เลยทำให้หลายๆ ครั้งพวกเขาจะดื้อรั้น ไม่ฟังคนอื่นๆ

ในทีมหรือสนใจรายละเอียดใดๆ ที่ขัดกับความคิดของพวกเขา

4. พวกที่ต่อต้านและไม่ยอมเปลี่ยนแปลง

แม้ทุกวันนี้เราจะรู้กันดีว่าโลกธุรกิจต่างๆ มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

ไม่หยุดนิ่ง แต่ก็มีหัวหน้าหรือผู้จัดการหลายๆ คนที่ไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลง

บ้างก็เชื่อว่าตัวเองดีอยู่แล้ว เก่งอยู่แล้ว ทำให้พวกเขามักจะ

ไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นไม่ว่าจะในเรื่องการบริหารองค์กร

หรือทิศทางของธุรกิจ

5. พวกจัดการไปเสียทุกอย่าง

Micromanagement คือสิ่งที่อธิบายพฤติกรรมของหัวหน้าประเภทนี้

เพราะพวกเขาจะ พ ย า ย า ม จี้และลงไปจัดการกับเรื่องทุกเรื่อง

ทั้งที่มันเป็นเรื่องเล็กๆ น้อยๆ อาจจะไม่ใช่หน้าที่ของพวกเขา

บ้างก็เป็นความรับผิดชอบของคนอื่นในทีม ผลที่เกิดขึ้นคือคนซึ่ง

ทำงานตำแหน่งนั้นๆ จะรู้สึกถูกควบคุม ก้าวก่ายการทำงาน

ตลอดไปจนรู้สึกสูญเสียอำนาจในการบริหารของตัวเองไป

(ทั้งที่ไม่ใช่เรื่องจำเป็นเลยด้วยซ้ำ)

6. พวกที่ใช้ความกลัวควบคุมคน

หัวหน้าอีกประเภทที่น่ากลัวมากๆ คือคนที่คิดว่าคนจะอยู่ใต้

บังคับบัญชาได้ก็เพราะความกลัว คนพวกนี้จึงมักจะใช้อำนาจ

ในการสร้างกฏและบังคับผ่านวิธีต่างๆ ให้ลูกน้องรู้สึกหวาดกลัว

ในสวัสดิภาพของตัวเองและต้องจำใจทำงาน แน่นอนว่าวิธีนี้

อาจจะได้งานแต่ยากที่จะได้ใจจากลูกน้องเป็นแน่

7. พวกขาดวิสัยทัศน์

หนึ่งในสิ่งที่คนทำงานมักคาดหวังจาก “ผู้นำ” คือการมีวิสัยทัศน์

ที่จะนำพาองค์กรไปข้างหน้าอย่างมีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จ

แต่ถ้าผู้นำขาดวิสัยทัศน์ ไม่สามารถทำให้คนอื่นเชื่อได้ว่าทิศทาง

ที่จะไปนั้นจะเป็นทิศทางที่ถูกต้องแล้ว คนในทีมก็จะรู้สึกไม่มั่นคง

ปลอดภัย มันก็เหมือนกับคุณ โ ด ย ส า ร ไปกับเรือที่คุณวางใจ

กัปตันไม่ได้เลยนั่นแหละ

8. พวกเลือกที่รักมักที่ชัง

เป็นปรกติที่คนเราจะมีคนที่เราชื่นชอบเป็นพิเศษ และไม่ชื่นชอบเป็นพิเศษ

แต่การเป็นหัวหน้างานแล้ว “เลือกปฏิบัติ” นั้นเป็นอะไรที่น่ากังวลไม่น้อย

เนื่องจากมันจะทำให้คนในทีมรู้สึกถึงความไม่เท่าเทียมกัน การลำเอียง และ

อาจจะเกิดการเมืองในทีมกันได้ง่ายนั่นแหละ

9. พวกที่ยะโส โอหัง

หัวหน้าประเภทที่คิดว่าตัวเองเหนือกว่าทุกคน คนอื่นห่วย ไม่ได้เรื่อง

ก็คงจะเป็นหัวหน้าที่ใครๆ ก็คงไม่อยากทำงานด้วย เพราะทัศนคติแบบนี้

จะสะท้อนออกมาในทุกๆ การทำงานไม่ว่าจะเป็นการพูดคุย ประชุม ฯลฯ

ซึ่งคงไม่มีใครรู้สึกดีเวลาอีกฝั่งดูถูกตัวเองอยู่แล้ว

10. พวกที่โกรธอยู่ตลอด

ใครจะอยากทำงานกับคนที่หน้าบึ้งตึงและอารมณ์ ร้ า ย อยู่ตลอดเวลากันล่ะ?

หัวหน้าประเภทที่อารมณ์เสียเดินวนไปวนมารอบออฟฟิศก็ไม่ต่าง

จากคนที่ถือปืนเดินวนไปวนมาให้คนอื่นต้องห่วงหน้าพะวงหลังว่า

ความโมโหนั้นจะถูกระบายออกมาที่ตัวเองหรือเปล่า พอเป็นแบบนี้ใครๆ

ก็คงจะรู้สึกไม่ดีกับการนั่งทำงานในออฟฟิศเป็นแน่

11. พวกโทษคนอื่น

หัวหน้าบางคน (ที่ แ ย่ ๆ) มักจะเอาเครดิตงานทุกอย่างไว้กับตัวเองและ

โทษความผิดพลาดทุกอย่างให้กับคนอื่นหมด แน่นอนว่านั่นทำให้

คนทำงานด้วยรู้สึกถึงการไม่ให้เกียรติและไม่ต่างจากการ

ถูกเอารัดเอาเปรียบไปในตัว

12. พวกทำงานตามอารมณ์

หลายๆ คนมักจะบอกว่าตัวเอง “ติสต์” แล้วตัดสินใจ บริหาร ทำงาน

ทุกอย่างตามความรู้สึกตัวเอง เช่นวันนี้อารมณ์ดี อะไรๆ ก็ผ่านได้ง่าย

วันนี้อารมณ์เสีย งานอะไรก็ไม่ผ่าน พอเป็นแบบนี้คนทำงานก็จะรู้สึก

ถึงความไม่แน่ไม่นอน ทั้งที่การเป็นหัวหน้านั้นควรจะตัดสินใจ

บริหารงานตามหลักงาน ข้อมูลมากกว่าต่างหาก

คำแนะนำเพิ่มเติม

ผมเชื่อว่าคนจำนวนมากรู้ดีว่าเจ้านาย แ ย่ ๆ เป็นอย่างไร

(ยิ่งกับคนที่เคยทำงานมาเยอะๆ) แต่น่าแปลกที่หลายๆ คนก็มักจะเผลอ

ต้องเป็นเจ้านายแบบนั้นเมื่อวันที่ต้องขึ้นมาเป็นหัวหน้ากับเขา

ด้วยเหตุนี้ ผมจึงมักพูดเสมอๆ กับน้องในทีมว่าให้จดจำไว้เวลา

ที่เรารู้สึกว่า “ไม่โอเค” กับเจ้านายแล้วเอาไว้เตือนใจเสนมอว่า

“อย่าได้ทำแบบนั้นกับคนอื่น” นั่นแหละ

ขอขอบคุณ nuttaputch

Load More Related Articles
Load More By jingjai
Load More In ข้อคิดสอนใจ

Check Also

วิธีบริหารเงิน ให้มีกินมีใช้ “ไม่เป็นหนี้”

การออมที่ดี คือ การออมอย่างมีความสุข ไม่ต้องใช้ชีวิตอยู่อย่างลำบากแต่การใช้เงินอย่างไร ให้…