Home ข้อคิดสอนใจ 6 เทคนิควางตัวให้ “น่าเชื่อถือ” ให้คนรอบข้างไว้ใจ

6 เทคนิควางตัวให้ “น่าเชื่อถือ” ให้คนรอบข้างไว้ใจ

5 second read
0
0
65

หนึ่งใน คุณสมบัติ ที่ผู้บริหารทุกคนต้องมีอย่าง หลีกเลี่ยงไม่ได้เลย ก็คือ “ความน่าเชื่อถือ” นั่นเอง

เพราะคุณจะต้องติดต่อกับผู้คนมากมาย ทั้งระดับเล็ก ไปจนถึงระดับบอส

จากองค์กรต่างๆ การเป็นคนน่าเชื่อถือ จะช่วยเสริมภาษี ให้คุณได้รับความไว้วางใจ

ทั้งในการดีลงานใหญ่ ไปจนถึงการถูกแนะนำให้คนรอบข้างได้รู้จักยิ่งคุณเป็นคนน่าเชื่อถือเท่าไหร่

คอนเนกชันที่คุณมีอยู่ ก็จะทยอยบอก ต่อเรื่องราวของคุณออกไป

ทำให้คุณได้พบกับคู้ค้าใหม่ๆ โดยที่แทบไม่ต้องลงทุนทำอะไรเลย

นี่แหละที่เป็นหัวใจสำคัญว่าทำไม “ความน่าเชื่อถือ”

ถึงเป็นสิ่งจำเป็น สำหรับการทำธุรกิจ ซึ่งความน่าเชื่อถือนั้น

ไม่ใช่สิ่งที่จะสร้างขึ้นได้ในเวลาอันรวดเร็ว แต่มันต้องใช้เวลาในการพิสูจน์ที่ค่อนข้างนาน

และมันจะถูกตัดสิน จากพฤติกรรมของตัวคุณเอง

ซึ่งนี่คือ 6 วิธีวางตัวให้เป็นคนน่าเชื่อถือ จริงใจ และทำให้ใครๆ ก็อยากร่วมงานกับคุณ

1. พยายามทำความเข้าใจคนอื่น

อันดับแรกเลย คุณต้องมีความเข้าใจในคนรอบตัวก่อน ทั้งลูกน้อง ทั้งเพื่อน

รวมถึงเพื่อนร่วมงานต่างๆ เพื่อที่ว่าคุณจะสามารถรับรู้ถึงความรู้สึกของเขา

และเข้าใจว่า เขาตัดสินใจทำสิ่งต่างๆ ไปเพื่ออะไร ยิ่งคุณนึกถึงคนอื่น

เอาตัวเองไปอยู่ในสถานการณ์นั้น คุณยิ่งจะสามารถใส่ใจและดูแลความรู้สึกเขาได้ดียิ่งกว่าเดิม

2. สร้างความประทับใจเก่ง

การสร้าง ความประทับใจนี้ ไม่ใช่การทำตัวเด่น เพียงแค่คุณใส่ใจ

ในรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ ที่มีต่อคนรอบตัว ก็สามารถเกิดความประทับใจได้ง่ายๆ แล้ว

เช่น การจดจำวันเกิดได้ การรู้ว่าใครชอบอะไร การรู้ถึงนิสัย ของใครสักคน

หรือ การสังเกตเห็นว่า ใครกำลังต้องการความช่วยเหลืออะไร และยื่นสิ่งนั้นให้ทันที

เรื่องเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้ จะช่วยสร้างความประทับใจให้คนรอบข้างรู้สึกดีกับคุณแน่นอน

3. จริงใจกับทุกคน

หัวใจสำคัญ ในการเป็นคนน่าเชื่อถือคือ คุณต้องจริงใจกับพวกเขา

พูดแต่ความจริง บอกในสิ่งที่คุณรู้สึก (แต่ต้องเป็นสิ่งที่จะทำให้เขารู้สึกดีด้วย)

ชี้แนะในสิ่งที่เขาขาด และไม่ทำตัวเหนือกว่า

กับคนรอบข้าง แต่อยู่ในระดับเดียวกันอย่างอ่อนน้อมถ่อมตน

4. ยื่นมือเข้าช่วยเหลือทุกคนที่มีโอกาส

ความจริงใจ จะแสดงออกมาได้ง่ายที่สุด และสร้างความประทับใจ

ให้ใครสักคนได้ดีที่สุดเมื่อคุณหยิบยื่นความช่วยเหลือมอบให้ไป

ซึ่งไม่ว่าคุณจะพบเจอใครที่เขากำลังเดือดร้อน หรือประสบปัญหาใดก็ตาม

ถ้าคุณช่วยได้ จงช่วยซะ เพราะนี่เป็นวิธีสร้างมิตรที่ดีอย่างมาก

และจะทำให้คนคนนั้น จดจำคุณไปในรูปแบบที่ดีตลอดกาล

5. ถ่อมตัวและไม่เอาแต่ใจ

การเป็นผู้บริหาร นั่นหมายความว่า คุณมีอำนาจ ในการสั่งการสิ่งต่างๆ อยู่ในมือ

แต่ไม่ใช่ว่าคุณจะสามารถใช้สิ่งนั้นมาบัญชาอะไรได้ดั่งใจ

ถ้าคุณอยากจะเป็นคนที่น่าเชื่อถือและไว้ใจ สำหรับคนรอบตัว

ซึ่งคุณต้องเปิดใจ รับฟังสิ่งต่างๆ บ้าง ว่าคนรอบข้างเขาคิดยังไง แนะนำยังไง

การถ่อมตัว จะช่วยให้คุณรู้ถึงความคิด คนอื่นมากขึ้น

และจะทำให้เกิดการยอมรับนับถือในการทำงาน ซึ่งการเปิดใจให้คนอื่นมีส่วนร่วม

ไม่เอาความคิดตัวเอง เป็นใหญ่นี่แหละ ที่จะทำให้คนอื่นเปิดใจยอมรับคุณง่ายขึ้นเช่นกัน

6. เสมอต้นเสมอปลาย

หลายคน ที่พยายามจะเปลี่ยนแปลงตัวเอง เป็นคนใหม่ ให้น่าเชื่อถือ

น่าประทับใจ แต่ก็ ต ก ม้ า ต า ย เพราะสิ่งเหล่านี้อย่างที่บอกไปว่า มันไม่ได้สร้างกันแค่ในวันเดียว

แต่มันต้องใช้เวลานาน ดังนั้น กาลเวลาจะพิสูจน์ให้พวกเขาได้เห็นเองว่า

คุณน่าเชื่อถือมากน้อยแค่ไหน ซึ่งถ้าคุณทำสิ่งเหล่านี้ อย่างเสมอต้นเสมอปลาย

รับรองว่าคุณจะกลายเป็นคนที่ทุกคนอยากเข้าใกล้แน่นอน

ที่มา : s m a r t s m e

Load More Related Articles
Load More By adminjing
Load More In ข้อคิดสอนใจ

Check Also

8 วิธีทำให้คนนับถือคุณ หลักๆ อยู่ที่การวางตัว

ไม่ใช่แค่กลุ่มคนทำงาน แต่พวกเราทุกคนต่างต้องอยู่ในสังคมร่วมกับผู้อื่นไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง ทุ…