อันดับที่ 1
หัวหน้ารักสบายทำงานไม่เป็น หลายคนอาจเคยเจอหัวหน้าประเภทนี้ ที่รักสบาย
และยังไม่มีความรู้ในสายงานของตน วัน ๆ คอยแต่สั่งคนอื่น
รับเงินเดือน พองานไม่เป็นไปตามที่คิด ก็โวยวายใส่คนอื่น อย่างนี้ พึ่งพาไม่ได้เอาซะเลย
อันดับที่ 2
หัวหน้าที่ชอบ บังคับ ไม่มีใครชอบคนที่มีนิสัยชอบ บังคับคนอื่นหรอกนะ ยิ่งหากคนแบบนี้มาเป็นหัวหน้าล่ะก็ ต้องทำใจค่ะ
ถ้าเราไม่สามารถปรับตัวปรับใจเข้ากับเขาได้ หนทางที่ดีที่สุด ควรเอาตัวไปเกี่ยวข้องให้น้อยที่สุด
อันดับที่ 3
หัวหน้าที่ พูดอย่างทำอย่าง แม้จะไม่ใช่หัวหน้า แต่คนแบบนี้ พูดได้คำเดียวว่าร้ าย ไม่มีใครชอบคนนิสัยเช่นนี้หรอก
กับเราพูดจาแสนดี ลับหลังไปใส่ร้ ายเราให้คนอื่นฟัง
คนประเภทนี้เราอาจทำอะไรเขาไม่ได้ แต่เราเรียนรู้จากบทเรียนต่างๆ และอยู่ห่าง ๆ เค้าได้นะ
อันดับที่ 4
หัวหน้าที่ชอบเอาหน้า และไม่ทำงานเอง การเข้าหาผู้หลักผู้ใหญ่
ควรจะมาพร้อมกับการทำงานที่จริงจังและตั้งใจ และจะพรีเซนต์ตัวเองสักหน่อยก็ไม่มีใครว่าหรอก
แต่ถ้าหัวหน้าคนนั้น ชอบแอบอ้างผลงานลูกน้อง เป็นของตัวเองอยู่เรื่อยๆ แบบไม่ให้เค รดิ ตกันเลย
แบบนี้มันก็น่ามองบนอยู่แหละ แต่เดี๋ยวเขาก็คงแพ้ภัยตัวเอง
สุดท้ายก็ทำอะไรเองไม่เป็นสักอย่าง ไม่มีใครจะใช้ประโยชน์จากคนอื่นได้เสมอไปหรอกนะ จำไว้
อันดับที่ 5
หัวหน้า ที่ไม่เคยผิ ด มักจะวางตัวเองเอาไว้สูงส่ง ทุกคนต้องเชื่อฟัง เป็นประเภทศูนย์กลางของจักรวาล
เวลาพล าดจะไม่เคย ทำอะไรผิดสักอย่าง ไม่ยอมรับ ทำเมินเฉย เพราะเขามองตัวเองไว้สูงส่ง
อยู่เหนือปัญหาทั้งหมด ต้องยอมรับว่า บางคนอาจหลบเลี่ ยงความผิดไปได้เรื่อย ๆ
และสักวันเมื่อพล าดขึ้นมา จะอับอ ายที่สุดก็คือคนประเภทนี้แหละ
อันดับที่ 6
หัวหน้าที่ ไม่รู้จักลิมิตของเวลาการทำงาน ดึกดื่นค่ำคืนยังโทรจิกไ ลน์ตาม
“อ่อ…คุณลาอยู่เหรอ ขอโทษนะ แต่ช่วยทำนี่ให้ผมทีสิ ส่งผ่านอีเมลได้นี่”
มันก็เป็นเรื่องที่ดี ที่เราต้องตื่นตัว พร้อมรับงานที่เข้ามากระทันหัน เพราะใคร ๆ ก็ไม่ควรเกี่ยงงาน
แต่หากว่ามันลามมาฝั่งชีวิตส่วนตัวในเวลาที่ควรจะได้พักผ่ อ น กลับต้องมาทำงาน ก็น่าเหนื่อยใจใช่มั้ยละ ว่ามั้ย
อันดับที่ 7
หัวหน้า จอมรังแก สั่งงานเก่ง สั่งนอกหน้าที่ ปั่นเราให้หัวหมุนไปกับงานที่ไม่เคยทำ
ชอบเห็นลูกน้องทำงานไม่ทัน และพอทำไม่ได้ก็ตั้งหน้าตั้งตาตำหนิ
คิดว่าหัวหน้าคนนี้น่าจะเก็บกดและอาจเคยผ่านประสบการณ์
เจอหัวหน้าแ ย่ ๆ มาก่อน หรือไม่ก็เป็นนิสัยแ ย่ ๆ ส่วนตัวของเขา
อันดับที่ 8
หัวหน้าที่ชอบสั่งๆ แล้วสุดท้ายก็ลืม ฟังดูเหมือนไม่มีอะไร ใคร ๆ เขาก็เป็นกันได้
แต่ความลืมของหัวหน้านี้ มาพร้อมกับความเดือดร้อนของลูกน้อง
เพราะเขามักจะลืมในเรื่องเล็กน้อย ไปยันเรื่องใหญ่เรื่องโต แล้วคนที่หัวปั่น นั่นคือพวกเราเหล่าลูกน้องไงล่ะ
อันดับที่ 9
หัวหน้า ที่คอยแต่จะติ ติเข้าไป ตั้งแต่เริ่มทำงานมา ทำดีก็แล้วปรับปรุงตัวก็แล้ว
ยังแทบจะไม่มีคำชมใดๆ มอบให้เราสักคำเลย มันน่าน้อยใจ!
คนประเภทนี้มักจะเป็นคนที่ไม่ขิ้บ่นไปเลย เงียบ ๆ แต่เปิดปากที คือมีแต่เรื่องแ ย่ ๆ อย ากจะถามหัวหน้าคนนี้ว่า
ความดีของเราจะไม่เอ่ยถึงสักหน่อยหรืออย่างไร หาหนังสือจิตวิทย าดี ๆ ให้หัวหน้าท่านนี้อ่ านสักหน่อย จะดีมั้ย!
อันดับที่ 10
หัวหน้าที่เป็นหลาย ๆ อย่าง รวมกัน รวมหลายสิ่งอย่าง ที่ไม่พึงประสงค์ไว้ด้วยกันทุกสิ่งอย่าง
สุ ข ภ า พ เสี ยเพราะงานยังผ่านมาได้ แต่หากต้องเสี ยเพราะหัวหน้าอีก
ก็ควรจะพิจารณาแล้วล่ะ ว่าจะไปต่อหรือย้ายดี ให้หนทางพิสูจน์แร งม้า กาลเวลาพิสูจน์คน
ส่วนใครที่เป็นเจ้านาย หรือเป็นนายตัวเองอยู่แล้วก็อย่าเผลอทำตัว แบบนี้ใส่คนอื่นเขาล่ะ
เพราะลูกน้องเก่ง ๆ คือคนที่มีคุณค่าต่อองค์กร แล้วคำพูดที่ว่า
“คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ย าก” มันยังคงใช้ได้ ทุกยุคทุกสมัย ว่ามั้ย!
ที่มา : k r a s e d a r a
