“ทำไมถึงคิดจะลาออกจากที่เดิม” เป็นสุดยอดคำถามนิรันดร์กาล ที่ต้องเจอทุกครั้งตอนลาออกจากที่เก่าหรือตอนไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ ซึ่งก็มีหลายต่อหลายเหตุผล
ในการลาออกที่จะสามารถเลือกไปตอบได้แต่สิ่งสำคัญไม่ได้อยู่ที่คำตอบเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการใช้ไหวพริบและการแสดงออกในการตอบคำถามนี้ด้วยว่าจะทำยังไง
ให้ยังคงความสัมพันธ์ที่ดีกับบริษัทเก่า รวมทั้งทำยังไงให้บริษัทใหม่สนใจในตัวคุณจนต้องการให้คุณเข้าไปร่วมงานด้วยเรามีแนวทางการตอบอย่างมีชั้นเชิงมาฝากค่ะ
1. มองไม่เห็นความไม่ก้าวหน้าในอาชีพ
เมื่อคุณรู้สึกว่างานปัจจุบันที่ทำมันชนกำแพง มองไม่เห็นความก้าวหน้าในอาชีพ แทนที่คุณจะตอบตามความรู้สึกออกไปให้คุณตอบแบบนี้ดีกว่า… ‘โชคดีที่ฉันได้ทำโปรเจกต์
ที่ท้าทายในช่วง 3 ปีที่ผ่านมากับบริษัท ABC มันช่วยให้ฉันได้ฝึกทักษะและเพิ่มความชำนาญในการทำงานเรื่องการสร้างแบรนด์ให้กับบริษัทสตาร์ทอัพที่เป็นเทคอย่างมาก
เลยทีเดียว ทำงานที่นี่ ฉันมีความสุขและสนุกกับงานมากแต่ฉันคิดว่าตอนนี้น่าจะถึงเวลาที่จะลองไปหาความท้าทายใหม่ ๆ จากอุตสาหกรรมใหม่ ๆ เพื่อความเติบโตในอาชีพต่อไป’
2. เข้ากับหัวหน้าไม่ได้
หากคุณอยากลาออกจากงาน เพราะไม่ชอบหัวหน้า เข้ากับหัวหน้าไม่ได้ ทำงานด้วยแล้วต้องมีการปะทะกันตลอดมีมุมมองหรือความคิดเห็นไม่ตรงกัน หัวหน้าไม่ค่อยรับฟัง
ความคิดเห็นใคร หรืออาจมีเหตุผลอื่น ๆ อีก แต่คุณไม่ควรเอาเหตุผลพวกนี้ไปตอบเพราะจะทำให้คุณดูไม่ดี ดูไม่มืออาชีพ คุณควรตอบคำถามให้เป็นไปในทางบวก
จะทำให้คุณดูเป็นคนมีความฉลาดทางอารมณ์และจะดูมีความน่าสนใจมากกว่าพูดแต่เรื่อง ร้ า ย ๆ แ ย่ ๆ ของหัวหน้า แนวทางการตอบ… ‘ฉันเชื่อว่าสไตล์การทำงานที่เข้ากัน
หรือเคมีที่ตรงกันของหัวหน้ากับลูกน้องในทีมเป็นเรื่องที่จำเป็น เพราะจะทำให้งานออกมาดีแถม บ ร ร ย า ก า ศ ในการทำงานก็ดีด้วย แต่ถ้าเมื่อไหร่ที่เคมีของทั้ง 2 ฝ่ายเริ่ม
ไม่ตรงกันแล้ว ฉันคิดว่าปัญหาจะเริ่มเกิดการทำงานจะเริ่มติดขัดและยากขึ้น ฉันเลยอยู่ในสถานการณ์บังคับให้ต้องตัดสินใจ ในการหาสิ่งใหม่ ๆ ที่ใช่ และเข้ากับสไตล์
การทำงานของตัวเอง’
3. ต้องการเปลี่ยนสายงาน
เหตุผลในการออกจากงานที่ฟังดูแล้วยากที่จะดึงให้คุณทำงานต่อกับที่ทำงานเก่า คือ คุณต้องการเปลี่ยนสายงานเปลี่ยนไปทำงานที่คุณชอบ งานที่คุณอยากทำ
แต่ไม่ได้เลือกเดินสายนั้นมาตั้งแต่ต้น สมมติว่าคุณเรียนจบไอทีมางานที่เริ่มทำก็เป็นงานด้านไอที แต่ชอบเขียนนั่นเขียนนี่เป็นชีวิตจิตใจ เลยอยากเปลี่ยนสายงาน
มาทำงานเขียน คุณอาจจะให้เหตุผลประมาณว่า… ‘ฉันอยากลองเปลี่ยนสายงานมาทำงานเขียนดู เพราะฉันชอบเขียนเป็นชีวิตจิตใจอยู่แล้ว ตอนนี้ก็มีเขียนเรื่องต่าง ๆ
ลงบล็อกของตัวเองอยู่มันอาจจะยังไม่ค่อยดีเท่าไหร่ แต่ก็ พ ย า ย า ม พัฒนาตัวเองอยู่เรื่อย ๆ ฉันลองค้นหาตัวเองและคิดทบทวนอยู่นานว่าจะเปลี่ยนสายงานดีมั้ยคำตอบคือ
ฉันควรลอง เพราะถ้าไม่ลอง ก็ไม่รู้ ว่าฉันก็ทำงานตรงนี้ได้เหมือนกัน’
4. ได้เงินเดือนมากขึ้น
เงินอาจไม่ใช่ทุกสิ่ง แต่เงินก็เป็นหนึ่งในปัจจัยที่เราต้องใช้เพื่อดำรงชีวิต การเปลี่ยนงานเพราะที่ใหม่ให้เงินเดือนสูงกว่าก็เป็นเรื่องที่เข้าใจได้ แต่ถ้าจะเอาเหตุผลนี้
มาบอกแบบทื่อ ๆ ตรง ๆ มันก็ดูเหมือนว่าคุณให้ความสำคัญกับเงินมากกว่างานเกินไป คุณลองตอบแบบนี้ น่าจะดูดีกว่า… ‘หลายปีที่ได้ทำงานกับบริษัท ABC ฉันรู้สึกดี
ที่บริษัทให้โอกาสฉันได้เรียนรู้การทำงานต่าง ๆ ได้พัฒนาทักษะและศักยภาพในการทำงานมากมายฉันได้ประสบการณ์การทำงานจากที่นี่เยอะเลย บ ร ร ย า ก า ศ
ในการทำงานที่นี่ก็เป็นกันเอง ทุกคนเหมือนพี่เหมือนน้องแต่ฉันคิดว่าตอนนี้น่าจะเป็นเวลาที่เหมาะ ที่ฉันจะได้ลองไปหาความท้าทายใหม่ ๆ ที่มากขึ้น’
5. มีเงื่อนไขการทำงานที่ยืดหยุ่น
คนที่ชีวิตไม่ได้มีแต่เรื่องงาน แต่มีชีวิตด้านอื่น ๆ ด้วย เช่น คนที่อยากให้เวลากับครอบครัวมากขึ้นหรือคนที่อยากให้เวลากับตัวเองมาขึ้น หรือคนที่ชอบทำงานใน
สภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลายไม่เคร่ง เ ค รี ย ด ก็จะมองหางานที่มีเงื่อนไขการทำงานที่ยืดหยุ่น และนี่คือแนวทางการตอบคำถามของเหตุผลนี้… ‘ฉันเชื่อว่าการทำงานหนัก
จะทำให้งานสำเร็จและออกมาดี แต่ฉันคิดว่างานจะดีได้มากขึ้นอีก ถ้าฉันทำงานในสภาพแวดล้อมที่สามารถยืดหยุ่นได้อย่างเช่นบางวันอาจจะทำงานที่บ้านได้ ทำงานไปด้วย
ดูแลลูกเล็กไปด้วย ไม่ต้องมัวพะวงเรื่องลูกเกินไปจนกระทบกับเรื่องงานหรืออาจจะไปหา co-working space เก๋ ๆ นั่งทำงาน เพื่อสร้างแรงบันดาลใจ ปิ๊งไอเดียใหม่ ๆ
ได้ดีกว่าเดิม หรือจะเป็นการที่มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่นก็เป็นสิ่งที่ช่วย ก ร ะ ตุ้ น แรงบันดาลใจ และ ก ร ะ ตุ้ น ไอเดียในการทำงานได้มากกว่านั่งทำงานอยู่ในออฟฟิศ
ตลอดทั้งวันและทุกวัน น่าเสียดายที่บริษัทปัจจุบันที่ทำอยู่ไม่ได้มีนโยบายนี้ ทำให้ฉันมองหาบริษัทที่มีวัฒนธรรมการทำงานที่ตอบโจทย์กับตัวฉันเอง’
….ไม่ว่าเหตุผลในการออกจากงานของคุณจะเป็นอะไรก็ตาม สิ่งที่คุณตอบจะต้องเป็นไปในทางบวก ต้องไม่พูดกระทบที่ทำงานเก่าและ พ ย า ย า ม ทำคะแนนกับที่ทำงานใหม่
ถ้าหัวหน้าคุณถาม ให้คุณตอบแบบถนอมน้ำใจเข้าไว้ ให้จากกันด้วยดีเพราะอนาคตคุณอาจเจอกับหัวหน้าคนเก่าในที่ทำงานใหม่ต่อ ๆ ไปก็ได้ หรือถ้า HR ที่ใหม่ถาม ก็
ให้คุณใช้ไหวพริบในการตอบ ให้เหตุผลในทางบวกใส่ชั้นเชิงในการตอบลงไป ทำให้เค้าประทับใจและเทคะแนนให้คุณให้ได้
ขอขอบคุณ forlifeth
