Home ข้อคิดสอนใจ ทำ 11 สิ่งนี้ประจำ ทำให้เจ้านายรัก (คนแบบนี้ที่เจ้านายต้องการ)

ทำ 11 สิ่งนี้ประจำ ทำให้เจ้านายรัก (คนแบบนี้ที่เจ้านายต้องการ)

34 second read
0
0
74

1. ทำให้ดีที่สุด (Do your best)

นั่นคือ ทำงานอย่างสุดความสามารถ ไม่เช้าชามเย็นชาม

ลูกน้องที่ดีจะไม่มองตัวเองว่าเป็นแค่ลูกจ้าง

แต่จะมองว่านี่คือโอกาสที่จะได้ใช้ความรู้ความถนัดที่ตัวเอง

มีสร้างประโยชน์ให้กับทีมและองค์กร และมองงานแต่ละชิ้นว่ามันคือเวทีให้เขาได้ “ฉายแสง”

2. กล้าแสดงความเห็นและตั้งคำถาม (Be willing to share ideas and ask questions)

ยิ่งถ้าคุณทำงานบริษัทอินเตอร์แล้วไม่กล้าแสดงความเห็นหรือถามคำถาม

รับรองโดนฝรั่งและแขก แ ย่ ง พูดหมดแน่นอน คนส่วนใหญ่ชอบคิดว่าความเห็นของตัวเองไม่ค่อยมีค่า

หรือกลัวว่าถ้าถามคำถามอะไรออกไปจะดู โ ง่ แต่เชื่อผมเถอะว่า

ถ้ามีอะไรในหัวจงพูดออกไปเถอะ ถ้าคุณพูดสิ่งที่ฉลาดออกไป

ก็ย่อมมีประโยชน์กับทีมและเจ้านายก็จะให้คะแนนคุณอยู่ในใจ

ถ้าพูดอะไรไม่เข้าท่าออกไป เขาจะได้ช่วยแก้ไขให้

3. ถกได้ แต่อย่าเถียง (Discuss, don’t argue)

สองอย่างนี้มีแค่เส้นกั้นบางๆ การถกคือการแลกเปลี่ยนข้อมูล

ความคิดเห็นเพื่อที่จะเข้าใจมุมมองของอีกฝ่ายและร่วมกันแสวงหาทางออกที่ดีที่สุด

ขณะที่การเถียงเป็นเรื่องของการรักษาหน้าและการเอาชนะ ซึ่งรังแต่จะทำให้เสียเวลาและความรู้สึก

4. ทำการบ้านมา (Do your homework)

ลูกน้องที่ดีจะรู้ว่าเจ้านายต้องการอะไร เพียงแค่คุณใช้ความช่างสังเกตสักนิด

ว่าเจ้านายเป็นคนประเภทไหน ชอบถามอะไรในที่ประชุม

แล้วก็เตรียมตัวให้ดีๆ รับรองว่าคุณจะโดดเด่นในสายตาเจ้านาย

5. ไม่คาดหวังให้ต้องดูแลใกล้ชิด (Be low-maintenance)

เคยเห็นเพื่อนพนักงานคนไหนที่ต้องการความช่วยเหลือตลอดเวลามั้ย

คนที่ติดอะไรนิดหน่อยก็วิ่งไปหาคนโน้นคนนี้หรือคนที่ต้องให้เราคอยตามงานตลอดเวลา

หรือคนที่โดนตำหนินิดเดียวก็ไปดราม่าบนเฟซบุ๊ก

ถ้าเราทำตัวแบบนี้เราก็เป็นเหมือนเด็กไม่รู้จักโต แล้วเราจะมีโอกาสโตในองค์กรได้อย่างไร

6. รักษาคำพูด (Keep your word)

ถ้าบอกว่างานชิ้นนี้จะเสร็จภายในวันศุกร์นี้ ก็จะต้องทำทุกวิถีทาง

ที่จะส่งงานชิ้นนี้ให้ได้ตามกำหนด (แม้จะต้องอยู่ดึกก็ตาม)

แต่ถ้าหัวหน้าให้เดดไลน์ที่ไม่เหมาะสมมา เราต้องกล้าที่จะบอกว่าทำไม่ทัน

พร้อมด้วยเหตุผลที่ฟังขึ้น (กลับไปดูข้อ 2 และ 3) การเป็นคนรักษา

คำพูดจะทำให้เราเป็นคนที่เชื่อถือได้และใครๆ ก็จะอยากร่วมงานด้วย

7. มีอะไรผิดพลาดให้รีบบอก (Tell bad news early)

จะได้ช่วยกันหาทางออก บางทีลูกน้องไม่กล้านำข่าว ร้ า ย ไปบอกเจ้านาย

เพราะกลัวโดนเจ้านายด่า กว่าเจ้านายจะรู้อีกทีเรื่องราวก็สายเกินแก้แล้ว

พึงระลึกไว้เสมอว่า ยอมโดนด่าแต่งานเดินยังดีกว่าโดนด่าแล้วงานเจ้งด้วยนะครับ

8. พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ (Keep getting better)

ลองถามตัวเองว่า ตัวเราวันนี้กับตัวเราเมื่อ 365 วันที่แล้วมีพัฒนาการอะไรบ้างมั้ย

ถ้าพัฒนาการน้อยมากก็จงอย่าแปลกใจที่เงินเดือนตอนนี้กับเงินเดือนเมื่อปีที่แล้วจะเพิ่มขึ้นน้อยมากเช่นกัน

9. มีความอ่อนน้อม (Have humility)

เพราะเรายังเป็นคนไทย และความอ่อนน้อมทำให้เราเป็นคนน่ารัก

และเป็นที่รักแต่ก็ต้องแยกให้ออกระหว่างอ่อนน้อมกับพินอบพิเทา

ความอ่อนน้อมเกิดจากความเชื่อที่ว่าเราไม่ได้อยู่เหนือคนอื่น

ขณะที่ความพินอบพิเทาเป็นเพียงการแสดงละครเพื่อแลกกับอะไรบางอย่าง

10. มีความคิดริเริ่ม (Be proactive)

ถ้าเรามีไอเดียอะไรใหม่ๆ ที่คิดว่ามีประโยชน์ต่อทีม ให้เอาไปเสนอกับหัวหน้าเลยครับ

ถ้าหัวหน้าเห็นดีเห็นงามเขาอาจจะให้เราเป็นคนทำโปรเจ็กต์นี้เลยก็ได้

อาจจะเหนื่อยเพิ่มขึ้นมาหน่อย แต่เชื่อผมเถอะว่ามันคุ้มยิ่งกว่าคุ้ม

11. ช่วยเหลือเพื่อนร่วมทีม (Support your colleagues)

เพราะมันแสดงให้หัวหน้าเห็นว่า นอกจากเราจะดูแลงานของตัวเองได้แล้ว

เรายังมีกำลังและน้ำใจที่จะช่วยคนรอบข้างได้ สำหรับสองข้อสุดท้าย

อาจจะดูเหมือนต้องเหนื่อยเพิ่มแต่ถ้าเราทำได้มันจะเป็นการส่งสัญญาณ

บอกให้หัวหน้ารู้ว่าเราไม่ได้ทำอะไรแค่เพื่อให้งานตัวเองเสร็จเท่านั้น

แต่เรายังมีแก่ใจที่จะช่วยให้ทีมดีขึ้นด้วย ดังนั้นหากเจ้านายคิดจะโปรโมตใครในทีมขึ้นมา

เขาต้องมองคนประเภทนี้ไว้ก่อน เพราะคนที่ทำงานเก่งด้วย

และช่วยเพื่อนร่วมทีมได้ด้วยนั้นหากันไม่ได้ง่ายๆนะดรับ

เป็นยังไงกันบ้างครับพอจะเห็นภาพแล้วใช่ไหมว่า เจ้านายชอบลูกน้องแบบไหน

หากได้ทำตามเคล็ดลับ 11 วิธีนี้ จะทำให้เจ้านายรักและเอ็นดูคุณมากขึ้นแน่นอนครับ

หวังว่าบทความนี้เพื่อนๆจะได้รับประโยชน์ไม่มากก็น้อยนะครับ

ที่มา : b o o k i n t e l l i g e n t

Load More Related Articles
Load More By adminjing
Load More In ข้อคิดสอนใจ

Check Also

8 วิธีทำให้คนนับถือคุณ หลักๆ อยู่ที่การวางตัว

ไม่ใช่แค่กลุ่มคนทำงาน แต่พวกเราทุกคนต่างต้องอยู่ในสังคมร่วมกับผู้อื่นไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง ทุ…