การจะนำพาองค์กรไปสู่วคมาสำเร็จได้ มีปัจจัยหลายอย่าง ไม่ใช่แค่มีคนทำงาน
แต่ผู้นำต้องเข้าใจและใช้คนให้เป็นเพื่อให้ได้งานออกมาอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
โดยใช้หลักการตามนี้“หลักการ เสือ ควาย และ สุนัข” เป็นการเลือกใช้งานคนตามศักยภาพ
ความสามารถและนิสัยโดยธรรมชาติของพวกเขา ที่เปรียบกับสัตว์ทั้ง 3 ชนิด เหล่านี้
หากคุณจะจ้าง ” เ สื อ “ คุณต้องปล่อยให้เขาได้ “ล่ า เ ห ยื่ อ” ได้ด้วยตัวเอง
โดยที่คุณไม่ต้องไปบังคับให้เขาทำ เพราะเขารู้ว่าเขาต้องทำอย่างไร เขามีแนวทางของเขา
หากคุณจะจ้าง “ค ว า ย” คุณต้องเลี้ยงเขาให้อิ่ม ให้หญ้าเพียงพอ
นอนหลับเพียงพอ เพื่อที่เขาจะได้มีแรงทำงานให้
พวกเขามักมีความอดทนสูง แต่ก็ต้องรู้จักเทคนิคในการชักจูง ในการใช้งาน
หากคุณจะจ้าง “สุ นั ข” คุณต้องให้ความสนิทสนมกับเขา
และให้อ า ห า รเขา จากนั้นใช้เขาเฝ้าบ้ าน พวกเขาเป็นคนที่ซื่อสัตย์
และภักดีกับเจ้านาย ที่สำคัญชอบ ” เ ลี ย ป า ก น า ย “
คนที่ไม่เข้าใจหลักการแบบนี้ มักจะใช้งานคนผิดประเภท ใช้เสือเยี่ยงควาย
ใช้ควายเยี่ยงหมา ใช้หมาเยี่ยงเสือ เสือจะไม่ชอบประจบและไม่ไถนา
ควายจะไม่ล่าเหยื่อ และไม่เฝ้าบ้ าน หมาจะไม่ล่าเหยื่อ ไม่ไถนา แต่ชอบประจบเจ้านาย
หากเปรียบเทียบลักษณะนิสัยของสัตว์ทั้ง 3 ชนิด ก็จะตรงกับนิสัยของคนภายในองค์กร
หรือตามบริษัท และหากคุณใช้คนเหล่านั้นตรงตามลักษณะนิสัยของเขา
ก็จะทำให้ได้งานที่มีประสิทธิภาพ ได้รับประโยชน์สูงสุด
แต่หากใช้งานไม่ตรงกับลักษณะของเขา
พวกเขาก็จะแสดงศักยภาพที่แท้จริงของเขาออกมาได้ไม่เต็มที่
คนเป็น เ สื อ …ส่วนมากจะเติบโต และมักจะเป็นเจ้าของธุรกิจ
เจ้าของกิจการของตัวเอง เพราะพวกเขามีความมั่นใจในตัวเองสูง
คนเป็น ค ว า ย …ส่วนมากมักจะไม่เติบโต เพราะไม่ค่อยใช้ความคิดทำงาน
แต่ใช้แรงทำงานมากกว่า จึงทำให้ไม่คิดนอกกรอบ มักถูกหลอกใช้ได้ง่าย
คนเป็น สุ นั ข …ส่วนมากมักจะเติบโตในองค์กร
แต่ก็ยังไม่สามารถสร้างอาณาจักรของตัวเองได้
ยังต้องคอยพึ่งพาคนอื่นอยู่ พึ่งทั้งเสือ และควาย เพื่อเติบโต
หากเป็นเสือที่ฉลาด จะมองการณ์ไกล จะเอา ค ว า ย ไปด้วย
ถ้าเป็นเสือที่บ้ าอำนาจ จะเอา ห ม า ไปด้วย
ยิ่งถ้าเราเป็นเจ้านาย หรือเจ้าของกิจการที่มีอำนาจในการเลือกคน
เราต้องใช้อำนาจให้มีประโยชน์ เลือกใช้งานคนให้ถูก ใช้ให้เป็น
สิ่งสำคัญในการที่จะเลือกคน คือการรู้ถึงนิสัยธรรมชาติของเขา
ว่าเป็นคนอย่างไร ทำงานเป็นอย่างไร และมอบหมายตำแหน่งหน้าที่
และงานให้เขาทำอย่างเหมาะสม แล้วองค์กรจะไปสู่ความสำเร็จได้
ที่มา : b i t c o r e t e c h
