Home ข้อคิดสอนใจ มีแต่คนรักในที่ทำงาน ทำได้ไม่ยาก แค่มี 5 ข้อนี้

มีแต่คนรักในที่ทำงาน ทำได้ไม่ยาก แค่มี 5 ข้อนี้

5 second read
0
0
73

ในโลกของการทำงาน ใครๆ ก็ย่อมอยากเป็นที่รักจริงหรือเปล่าคะ แต่การจะเป็นที่รัก

ในที่ทำงานได้นั้น มันไม่ใช่เรื่องง่าย และไม่ใช่เรื่องยากเกินไปสำหรับคุณ

เพราะในโลกของการทำงานนั้น เราต้องพบเจอผู้คนที่หลากหลาย

ไม่ว่าจะเป็นคนที่เด็กกว่า โตกว่า เจ้านาย หัวหน้า หรือลูกน้อง

ดังนั้น เราอยู่อย่างไรให้เป็นที่รัก และสามารถทำให้คนรอบข้างเอ็นดูเราได้

1. ยืดหยุ่นในการทำงานซะบ้างอย่าตึง เ ค รี ย ด เกินพอดี

ก่อนอื่น เราต้องเข้าใจก่อนว่า ทุกคนทุกตำแหน่งย่อมมีภาระหน้าที่แตกต่างกันออกไป

ไม่ว่าจะตำแหน่งไหนล้วนมีส่วนที่ต้องรับผิดชอบ

หน้าที่ของตัวเองอยู่แล้ว การที่เราจะเข้าไปขอความช่วยเหลือจากใคร

สิ่งหนึ่งที่ต้องจำเลยคือ การรอ ไม่ใช่ว่าจะต้องได้ทุกอย่างทันใจเสมอไป

ต้องหัดมีความยืดหยุ่นในหน้าที่การงาน และเรื่องอื่นๆ

เป็นไปตามลำดับ ไม่ว่าจะเป็นการขอความช่วยเหลือจากใคร

การปรึกษางานกับใคร หรือแม้กระทั่งภาระหน้าที่งาน ที่ตัวเองต้องรับผิดชอบนั่นเอง

และอีกสิ่งหนึ่งที่สำคัญเลยคือ การไม่ก้าวก่ายงานของคนอื่น และเข้าใจในงานของส่วนอื่นด้วยเช่นกัน

การที่เราเข้าใจคนอื่น รู้จักยืดหยุ่นในเรื่องของการทำงานด้วย นั่นเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่แสดงให้เห็นว่า

เราสามารถจัดการกับทุกเรื่องที่เข้ามาได้ อยากให้สาวๆ คิดไว้เสมอว่าในโลกของการทำงาน

เราต้องเผื่อเตรียมใจ เตรียมแผนสำรอง สำหรับเรื่องราวต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นด้วยนะคะ

เพราะทุกอย่างล้วนเปลี่ยนแปลงเสมอ ไม่มีอะไรได้ดั่งใจเราไปทุกอย่างค่ะ

2. อย่าเป็นคนที่ใครๆ เรียกว่า “ยกตนข่มท่าน”

ไม่ว่าจะผ่านไปกี่ยุค สมัยสำนวน “ยกตนข่มท่าน” ก็ยังใช้ได้จริงอยู่เสมอ

ไม่เว้นแม้กระทั่ง หากเราอยากเป็นที่รักในที่ทำงานด้วย

เพราะการที่เราจะเป็นคนเก่งในที่ทำงานบอกเลยว่า

เก่งอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอ สำหรับการทำงานในสมัยนี้

เพราะการที่เราเป็นคนเก่ง แล้วชอบโอ้อวดความเก่งกับคนอื่น

หรือทับถมว่าตัวเองเก่งกว่าทุกคนในที่ทำงาน

คงเป็นเหตุผลที่ใครมองเข้ามา ก็ไม่ค่อยชอบเท่าไรนัก

ถึงแม้ว่าคุณจะเป็นคนที่เก่งจริงสักเพียงไหน

แต่หากชอบพูดจา ทำ ร้ า ย ความรู้สึกคนอื่น

หรือทำตัวอยู่เหนือคนอื่นตลอดเวลา ก็คงไม่มีใครพอใจมากเท่าไร

แต่ขอบอกเลยนะคะ ว่าไม่ใช่ว่าให้ คุณไม่แสดงความเก่งออกไป

เพียงแต่การแสดงออกถึงความคิดความเก่งนั้น

ก็สามารถมีวิธีการแสดงออกได้หลากหลายวิธี

โดยไม่จำเป็นต้องพูดจาทับถมคนอื่น เพื่อให้คนอื่นมองว่าคุณเก่งค่ะ

3. เปิดใจรับฟังความคิดแตกต่างอย่างเป็นมิตร

ทุกครั้งที่เราประชุม เพื่อหาไอเดียใหม่ๆ หรือไม่ว่าในขณะทำงานอยู่

ย่อมเจอกับเหตุการณ์ที่มีความคิดเห็น แตกต่างกันออกไป

เพราะแต่คนละก็มีความคิดของตัวเองกันทั้งนั้น

ดังนั้น เมื่อไรก็ตามที่เพื่อน หัวหน้า หรือลูกน้อง มีความคิดเห็นที่แตกต่างจากเรา

สิ่งหนึ่งที่ คุณควรทำเลยคือ การเปิดใจรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น และสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่ง

คือ การเปิดกว้างทางความคิด ความรู้สึก เพื่อรับฟังสิ่งที่ไม่ตรงกัน

อย่าเพิ่งแสดงท่าทางไม่ถูกใจ ออกไปในทันที สุดท้ายแล้วหากเราคิดว่าอยากจะแสดงความคิดเห็น

หรือจะปฏิเสธสิ่งที่ไม่เห็นด้วย กับความคิดของคนอื่น เราสามารถจัดการได้อย่างสุภาพ

และไม่ต้อง ทำ ร้ า ย จิตใจใครได้นะคะ การทำแบบนี้จะช่วยให้เราเป็นที่รักของทุกคนในที่ทำงานด้วยค่ะ

4. แสดงออกถึงความจริงใจอย่างตรงไปตรงมา

เมื่อไรก็ตามที่เราแสดงออก ถึงความจริงใจ ไม่ว่าจะเป็นกับเพื่อนร่วมงาน

กับหน้าที่ที่เราต้องทำ หรือกับงานที่เรารับผิดชอบ

เชื่อเถอะว่าสิ่งเหล่านั้น มันจะแสดงออกไปให้ผู้คนรับรู้ได้เอง

โดยที่เราไม่ต้องไปประกาศบอกใครเลยนะคะ หากเป็นเพื่อนร่วมงาน

หรือเป็นคนในทีมเดียวกันย่อมต้องแสดงความจริงใจออกไปให้มากที่สุด

เช่น การคอยช่วยเหลือซึ่งกันและกันมอบน้ำใจให้แก่กัน

และเมื่อเกิดปัญหาต้องพูดคุยกันอย่างจริงใจ

ไม่ใช้อารมณ์มาตัดสินนั่นเอง และหากเป็นในเรื่องของหน้าที่การงาน

คุณควรแสดงออกในหน้าที่การงานอย่างจริงใจ

ไม่ใช่ต่อหน้าหัวหน้าขยันทำงาน และลับหลังโยนงานให้คนนั้นคนนี้

และอย่าลืมที่จะซื่อสัตย์ต่อผลงานของตัวเองด้วย เมื่อเราแสดงความจริงใจออกไป

สิ่งที่ได้กลับมาก็จะได้รับ แต่เรื่องราวดีๆ และความจริงใจจากคนอื่นกลับมาค่ะ

5. ใช้ความคิดเห็นหรือใช้เพียงแค่ความรู้สึก

ในการทำงานทุกอย่าง เชื่อว่ามันจะต้องมีหลายต่อหลายครั้ง ที่ทำให้เรารู้สึกว่า

ไม่ค่อยลงรอยกับคนในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นด้วยนิสัย ทัศนคติ หรือวิธีการทำงาน

แต่สิ่งหนึ่งที่เราควรปฏิบัติต่อทุกคนเหมือนกันเลยคือ

อย่าพยายามใช้อารมณ์ในการตัดสินใครคนหนึ่ง

ถ้าพูดให้เห็นภาพอย่างง่ายๆ เลย ก็คือ หากเราไม่ชอบนิสัยใคร

ก็ไม่จำเป็นว่าเขาจะต้องทำงานไม่ดีเสมอไปจริงหรือเปล่าคะ

ดังนั้นก่อนจะตัดสินใคร อยากให้สาวๆ ลองใช้เหตุผลแสดงความคิดเห็นออกมาให้มากกว่าเดิม

เพื่อที่คนภายนอกมองจะได้รู้ว่า เราก็เป็นผู้ใหญ่พอที่จะมีเหตุไม่นำอารมณ์ของตัวเองมาตัดสินใครๆ ค่ะ

ที่มา : t h a i r a t h

Load More Related Articles
Load More By adminjing
Load More In ข้อคิดสอนใจ

Check Also

7 นิสัยแย่ๆ ในที่ทำงาน หลายคนทำ..แต่ไม่รู้ตัว

1. สร้างภาพ พอหัวหน้าอยู่ ก็ทำเป็นขยันขันแข็ง ทำงานหนัก รีบพรีเซนต์ตัวเองว่าทำอะไรไปบ้าง ต…